区委书记2025年抓基层党建工作述职报告
根据市委关于做好年度党建述职评议考核工作的要求，我谨代表个人，就2025年履行x区基层党建工作第一责任人职责情况报告如下：过去一年，在市委的坚强领导下，我始终坚持把抓好党建作为最大政绩，紧紧围绕新时代党的建设总要求，以巩固拓展主题教育成果为重点，以深入实施“党建强区”战略为抓手，团结带领区委一班人和全区各级党组织，踔厉奋发、实干担当，推动全区基层党建工作取得了新进展、新成效，为x高质量发展提供了坚强政治和组织保证。
一、聚焦政治铸魂，把稳理想信念“方向盘”
我始终将党的政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，教育引导全区广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（一）在深学细悟中筑牢政治忠诚。坚持把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，带头落实“第一议题”制度，区委常委会、区委理论学习中心组开展专题学习22次。将党的二十大精神、二十届历次全会精神以及习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为核心内容，精心组织“x大讲堂”12期，举办各类专题培训班、轮训班35期，覆盖科级以上干部1200余人次，推动党的科学理论入脑入心、融会贯通。创新打造“塬上夜话”“乡村讲堂”等特色宣讲载体210余个，组织区委宣讲团、百姓名嘴深入田间地头、工厂车间开展对象化、分众化宣讲1800余场次，直接受众超8万人次，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。严格对标对表，确保中央大政方针和省委、市委决策部署在x不折不扣落地生根，全年对标上级要求制定落实方案46个，开展专项督查15次，推动解决问题128个，以实际行动维护了党中央定于一尊、一锤定音的权威。
（二）在严肃党内生活中锤炼政治品格。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，高质量召开区委常委会民主生活会2次，带头开展批评与自我批评，查摆整改个人问题13条。指导全区986个基层党组织规范落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度，推行“一月一主题、一月一督查”机制，开展线上抽查1200余次，线下专项检查6轮，下发整改通知单85份，推动党内政治生活真正严起来、实起来。深化“政治体检”，组织全区1.8万余名党员进行党性分析，建立“党性健康档案”，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。
（三）在坚守阵地上把牢政治方向。坚决扛起意识形态工作主体责任，区委常委会4次专题研究意识形态工作，健全分析研判、风险排查、舆情引导机制，稳妥处置涉区重大网络舆情28起。加强宣传思想文化阵地建设与管理，提质升级新时代文明实践中心（所、站）156个，创成省级示范点3个。深度挖掘x红色文化、非遗文化资源，打造“红、古、绿”融合文化品牌2个，大型秦腔现代戏《红梢林》巡演30场，弘扬正能量，唱响主旋律。严密防范和抵制各种错误思潮侵蚀，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。
二、聚焦强基固本，筑牢固本强基“压舱石”
我牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，着力打通全面从严治党向基层延伸的“最后一公里”。
（一）织密建强上下贯通的组织体系。优化基层党组织设置，在产业链、项目一线、新兴领域新建党支部35个，调整优化设置不合理党支部18个。持续深化“整镇推进、整区提升”行动，创建“五星级”党组织56个，整顿转化软弱涣散党组织9个。集中开展“两个覆盖”攻坚行动，非公企业和社会组织党组织覆盖率分别提升至92.5%和88.3%。创新实施“红领之家”工程，打造楼宇党建、商圈党建示范点5个，相关做法被省级媒体推介。
（二）锻造淬炼敢为善为的骨干队伍。坚持“头雁”引领，实施村（社区）党组织书记“赋能提质”计划，分层分类开展全员轮训4期，组织65名优秀书记赴浙江、江苏等先进地区观摩学习。严格落实村党组织书记区级备案管理，全面完成215个村（社区）“两委”班子换届“回头看”，调整不胜任不尽职干部12名。实施“雏雁”培育工程，动态储备村级后备力量650余名，推行“导师帮带”制度。严把党员入口关，全年发展党员285名，其中35岁以下、大专以上学历、生产工作一线占比均超70%。加强党员教育管理，运用“党建云”平台实现1.8万余名党员线上学习交流常态化，处置不合格党员5名。
（三）强化夯实运转有力的基础保障。真金白银投入，区级财政全年安排基层党建专项经费3500万元，村、社区年均办公经费分别提升至12万元、25万元，村“两委”主职干部年均报酬达到4.8万元，均实现稳步增长。提质升级活动阵地，新改扩建村级组织活动场所28个，社区党群服务中心6个，100%的村（社区）活动场所达到200平方米以上标准。持续为基层减负松绑，清理规范村级组织活动场所挂牌45类、上墙制度38项，精简会议、文件30%以上，让基层干部有更多时间和精力抓落实、服务群众。
三、聚焦融合发展，注入服务大局“催化剂”
我始终坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，推动党建工作与区委中心任务同频共振、深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展。
（一）党建引领经济发展提质增效。创新“党建+产业链”模式，在装备制造、现代农业、文化旅游三大主导产业链上建立功能型党组织6个，选派85名党建指导员联系服务120家重点企业，协调解决用地、融资、用工等难题210余项。开展“党员亮身份、促发展”活动，设立“党员示范岗”“党员责任区”580个，推动35个重点项目提速增效。2025年，全区预计实现地区生产总值增长6.8%，固定资产投资增长10.5%，党建引领发展的成效持续显现。
（二）党建引领乡村振兴蹄疾步稳。深入实施“抓党建促乡村振兴”三年行动计划，选派95名优秀年轻干部驻村任职，整合资金1.2亿元实施壮大村级集体经济项目45个。推广“党支部+合作社+农户”模式，党支部领办创办合作社156家，带动村集体经济总收入突破8000万元，全面消除集体经济收入10万元以下的薄弱村，培育15个50万元以上强村、4个100万元以上示范村。扎实开展“美好乡村·幸福家园”创建，打造省级美丽宜居示范村5个，市级12个，农村人居环境显著改善。
（三）党建引领基层治理精准高效。全面推行“党建引领、多网合一”网格化管理，将党支部、党小组建在网格上，配备专兼职网格员2850名，办结民生实事、调解矛盾纠纷1.5万余件。深化“街社吹哨、部门报到”机制，推动3500余名机关在职党员到社区“双报到”，开展志愿服务6800余人次，认领实现群众“微心愿”2300余个。创新“红色物业”治理模式，覆盖85%以上的城市小区，成功化解物业纠纷320余起。打造“老哥工作室”“暖心议事厅”等调解品牌15个，信访总量同比下降18%，连续三年获评省级“平安县区”。
（四）党建引领急难险重担当作为。在面对去冬今春特大干旱、夏季局部强对流天气等急难险重任务时，迅速启动“平急结合”机制，组建临时党支部35个，党员突击队120支，设立党员责任堤段、责任区450处，组织1.2万余名党员冲锋在前，有力保障了人民群众生命财产安全，在实战中检验了党组织的战斗力和党员的先进性。
四、聚焦清正廉洁，筑牢全面从严治党“防火墙”
我坚决扛起全面从严治党第一责任人职责，坚持严的主基调不动摇，持续巩固风清气正的政治生态。
（一）压紧链条扛牢主体责任。主持召开区委常委会会议研究全面从严治党工作6次，召开全区领导干部警示教育大会2次。带头落实“一岗双责”，与区委常委、镇（街道）和部门党（工）委书记开展廉政谈话130余人次。健全“明责、履责、督责、问责”闭环体系，层层签订《全面从严治党目标责任书》，开展落实主体责任情况专项检查4轮，对2个履行不力的党组织负责人进行约谈。
（二）驰而不息深化作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深入开展“作风能力提升年”活动，紧盯“四风”隐形变异新动向，加大明察暗访和通报曝光力度，全年查处违反中央八项规定精神问题25起，处理38人，党纪政务处分15人。大力整治形式主义、官僚主义，严查文山会海、过度留痕等问题，推动基层减负常态化。
（三）一体推进“三不腐”建设。保持惩治腐败高压态势，全年立案查处违纪违法案件156件，党纪政务处分178人，移送司法机关8人。深化以案促改、以案促治，组织旁听庭审4场，编制警示教育读本2期，用身边事教育身边人。加强新时代廉洁文化建设，挖掘本地廉洁元素，打造“清风x”廉洁文化品牌，开展“廉内助”家风教育活动15场，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。规范权力运行，升级小微权力“监督一点通”平台，公示信息2.1万条，群众访问量超30万次。
虽然取得了一定成绩，但对照中央、省委、市委的要求和全区党员干部群众的期盼，仍存在一些不容忽视的问题：
一是理论武装的深度和转化效率有待提升。虽然学习频次和覆盖面达到了要求，但在学深悟透、融会贯通、指导实践方面还存在差距，部分党员干部运用党的创新理论解决复杂矛盾、推动高质量发展的能力仍需加强，学习成果向实际工作成效转化的路径还不够清晰、机制还不健全。
二是各领域基层党建发展不够均衡。农村党建基础较为扎实，但城市社区党建特别是在新兴领域、无物业小区等方面的覆盖深度和治理效能仍有提升空间；机关党建“灯下黑”问题尚未完全根除；“两新”组织党组织作用发挥不够充分，“建而不强”的现象依然存在，全域党建提质增效任务艰巨。
三是党员精细化管理监督存在薄弱环节。对流动党员、离退休党员、青年党员等不同群体的精准化教育管理措施不够细化，日常监督管理尚未完全做到抓常抓长、落细落小。少数基层党员干部的宗旨意识、服务能力和工作作风与群众期盼还有差距，“微腐败”问题仍需警惕。
下步工作中，我将坚决扛起第一责任人职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦问题短板，精准发力，重点从以下几个方面努力：
一是持续强化政治建设，在凝心铸魂上达到新高度。把深入学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，巩固拓展主题教育成果，建立健全长效化机制。精心组织党的二十届五中全会精神学习宣传贯彻，举办系列专题研讨班、读书班。严格落实意识形态工作责任制，守牢各类阵地。严明政治纪律和政治规矩，引导全区党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是持续大抓基层基础，在强基赋能上实现新突破。深入实施“基层党建整体提升年”行动。农村领域，聚焦乡村振兴，持续整顿软弱涣散党组织，深化“支部领办”壮大集体经济模式，加强村级后备力量培养。城市领域，深化党建引领网格化管理，全面推广“红色物业”，加强社区工作者队伍建设，提升小区治理水平。机关领域，着力破解“灯下黑”，促进党建与业务深度融合。“两新”领域，持续扩大“两个覆盖”，重点提升党组织在引领发展、服务职工中的作用。统筹抓好国企、学校、医院等各领域党建，推动全面进步、全面过硬。
三是持续推动深度融合，在服务大局上展现新作为。紧紧围绕区委“项目攻坚年”“营商环境突破年”等中心工作，找准党建工作服务保障高质量发展的切入点和着力点。深化“党建+产业链”建设，在重大项目一线、急难险重任务中充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。完善“平急结合”机制，提升基层党组织的快速响应和应急处置能力。持续深化党建引领基层治理创新，推广“民呼我为”“接诉即办”等机制，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。
四是持续压实治党责任，在勤廉生态上呈现新气象。健全全面从严治党责任体系，强化“一岗双责”和监督问责。持之以恒加固中央八项规定堤坝，对隐形变异“四风”问题深挖细查。保持惩治腐败高压态势，深化拓展“三不腐”一体推进。加强新时代廉洁文化建设，打造“清风x”升级版。强化对“一把手”和领导班子的监督，加强年轻干部教育管理监督。持续为基层减负，激励干部担当作为，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
以上是我2025年度抓基层党建工作的述职报告，恳请领导和同志们评议指正。我将以此次述职评议为新的起点，恪尽职守，锐意进取，不断提升x区基层党建工作质量，为奋力谱写中国式现代化建设的x新篇章而努力奋斗！
