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2025年，XX集团统战工作以重要思想为指引，紧扣“大团结大联合”核心主题，锚定“凝聚人心、汇聚力量”根本任务，以“XX引领、服务大局、队伍建设、机制保障、和谐稳定”五位一体工作体系为牵引，积极推动统战工作深度融入集团改革发展、战略转型、生产经营、科技创新等各项事业，助力集团高质量前行。的建设深度融合，充分激发广大统战成员的智慧与活力，为集团向世界一流企业迈进、服务国家战略及区域经济社会发展，筑牢统战根基、凝聚奋进力量。现将全年工作情况总结如下。一、凝心聚力践初心 2025年统战工作成效显著
2025年，集团统战工作紧扣上级决策部署及中心工作，确立“XX引领铸忠诚、服务大局显担当、队伍建设增活力、机制保障促长效、和谐稳定聚合力”年度目标，经系统谋划、精准施策、闭环落实，持续提升统战工作的XX性、时代性与实践性，稳步进阶其规范化、科学化水平，让统战法宝作用于集团高质量发展进程中得以充分彰显。（一）铸魂领航强根基，凝聚思想共识
统战工作当以思想XX引领为首要重任，从多维度着手，引导统战成员强化“四个认同”，于思想层面凝聚起团结奋斗的磅礴合力，共赴前行征程。一是完善理论武装体系，严格执行“第一议题”制度。集团党委理论学习中心组开展6次统战专题学习研讨，发挥引领作用，带动各级党组织把上级最新精神融入“三会一课”、主题党日。搭建“集中培训、专题辅导、在线学习、实践研学”四维模式，推动统战学习工作。全年举办统战干部与党外代表人士培训班4期，参与培训者逾420人次。二是扎实推进思想联络工作，重点统战成员常态化联系，开展谈心、走访等活动超160次，精准把握思想动态、倾听诉求建议。围绕企业改革、新质生产力发展等重大议题，组织8场“同心同行•共谋发展”主题活动，引导统战成员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。三是拓宽宣传覆盖面，开展“统战政策宣传月”活动，发放宣传手册2000余册，通过宣讲会、知识竞赛等形式覆盖职工近万人次；（二）锚定大局显担当，赋能高质量发展
坚持统战工作与中心工作同频共振，引导统战成员立足岗位献智建功。一是搭建建言献策平台，将“爱企业、献良策、做贡献”活动升级为“同心智汇•助力发展”品牌工程，组织统战成员围绕五大攻坚任务开展“小切口”调研70余次，形成调研报告25篇、意见建议320余条，其中112条被采纳，预计创造或节约经济价值超XX亿元。二是完善参X议X机制，邀请党外代表人士列席集团重要会议22次，参与重大决策论证，建立“党委出题、统战牵头、闭环落实”的工作模式，确保建议落地见效。积极支持集团统战成员认真履行责任，踊跃提交提案及社情民意共28件。其中多篇提案与社情民意获重点督办，展现履职成效。三是激发创新创业活力，设立“党外专家工作室”3个、“统战成员创新示范岗”50个，引导统战成员参与重大科技攻关，全年牵头完成重大技术创新成果15项，获国家发明专利86项，发表核心期刊论文45篇；（三）育强队伍激活力，夯实人才支撑
构建涵盖“发现、培养、使用、管理”的完整链条，推动全流程有序推进，为集团发展凝聚多元智慧与力量。一是精准储备人才，建立多部门协同发现机制，更新完善代表人士信息库，入库180余人，涵盖各业务领域，形成结构合理的人才储备。二是系统培育提升，实施代表人士队伍建设五年规划，选派18名骨干参加上级调训、高校研修，开展“导师带徒”计划，安排12名党外干部岗位交流、挂职锻炼，锤炼实战能力。（四）健全机制提质效，完善工作格局
着力构建大统战工作格局，推动统战工作规范化发展。一是压实主体责任，集团党委全年4次专题研究统战工作，将其纳入党建考核和述职评议，明确成员单位职责清单，形成工作合力。二是完善制度体系，修订完善10余项统战工作规章制度，实现“事事有章可循、件件有据可依”。三为夯实基层根基。健全各级统战工作机构，配足人员。将统战经费列入年度预算，搭建信息化管理平台。同时，指导基层组建统战联谊组织，充分激活基层统战工作活力。二、正视短板明方向，找准改进路径
在总结成绩的同时，我们也清醒认识到工作中的不足：一是统战与业务融合不够深入，部分基层存在“两张皮”现象，融合载体需进一步创新；二是新兴群体统战工作方法滞后，对代表人士的服务和引导针对性不足；三是代表人士队伍结构有待优化，战略性新兴产业领域高层次人才储备不足；四是统战工作品牌影响力有限，宣传渠道、活动创新性需进一步提升。三、砥砺奋进启新程，谋划2026年工作
2026年，集团统战工作将赓续以思想为指引，秉持笃行之态，积极落实践行上级统战工作的各项部署，奋楫笃行，推动统战事业不断向前。聚焦集团战略目标，重点抓好五方面工作：一是深化思想XX引领，丰富学习形式、拓宽宣传渠道，进一步凝聚思想共识；其二，聚焦中心大局，完善建言献策机制，充分激发统战成员创新创业的活力与潜能，为集团的高质量发展添砖加瓦，注入源源不断的动力。三乃强化人才队伍构建。拓宽人才发掘途径，完善培育机制，为相关事业发展注入强劲动力。四要健全大统战工作格局。一方面压实工作责任、完善制度机制，从顶层设计上强化保障；另一方面，着力夯实基层基础，让统战工作在基层落地生根、枝繁叶茂。新岁已至，XX集团党委将赓续强化统战工作领导，引领全体统战成员勠力同心、奋楫笃行。不断开拓统战工作新局，为集团高质发展再谱新篇、再铸辉煌！如果你觉得这篇文章有用，请用你发财的小手点亮〖点赞和红心〗，祝你好运常在，发财被爱~需要公文写作材料分享扫码入群即可，长期有效
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