2026 年 1 月 30 日，川维公司 2025 年度党建工作总结会隆重召开。会议由公司党委书记、董事长孟巍同志主持，党委班子成员和各支部委员参加，全面复盘年度党建工作成效，部署新一年重点任务。
孟书记首先作 2025 年度党建工作总结。他指出，过去一年公司党委以 “强基、铸魂、赋能” 为核心，推动党建与生产经营深度融合，交出亮眼答卷：构建 “党建 + 管理” 闭环体系，流程优化覆盖率达 100%，客户满意度提升至 98.5%；组建党员志愿服务队开展各类攻坚行动 32 次，解决一线急难问题 46 项；党员带头参与技能比武斩获行业奖项 8 项，培育省级技术能手 3 名；深化理论武装，开展延安党性培训等特色活动，筑牢思想根基；擦亮 “党建 + 安全”“党建 + 科创” 融合品牌，实现全年无安全责任事故，斩获 A330 宽体机维修能力等多项突破；“廉洁川维” 建设扎实推进，人才机制不断完善，队伍活力持续激发。
会上，孟书记对 2026 年党建工作提出四点明确要求：一是强化政治引领，严格落实 “第一议题” 制度，创新学习形式，推动党的创新理论入脑入心；二是深化融合赋能，聚焦公司战略升级，拓展 “党建 +” 应用场景，在数智化转型、技术攻关中设立党员先锋岗；三是夯实基层基础，持续推进支部标准化建设，优化党员教育管理，提升党组织组织力；四是严守廉洁底线，健全廉政风险防控体系，深化 “廉洁川维” 品牌建设，营造风清气正的政治生态。
会议强调，2026 年是 “十五五” 规划开局之年，公司党委将以此次会议为契机，持续把党建优势转化为发展优势，以高质量党建引领企业高质量发展，奋力谱写改革创新新篇章。
