摘要丨中铁六院通号院2026年工作会暨三届二次职代会行政工作报告
- 2026-09-20 21:34:00
稳中求进开新局 实干担当启征程
奋力书写“十五五”高质量发展新答卷
中铁通号院2026年工作会暨三届二次职代会
行政工作报告
2025年及“十四五”主要工作回顾
经营开发加压奋进，市场布局持续优化
优化完善经营体制机制
1
市场开发成效显著
2
深化二次经营成效
3
加强经营要素建设
4
安全生产持续完善，履约能力全面增强
深化项目管理体系建设
1
健全大商务管理体系架构
2
全年生产总体平稳可控
3
规范分包采购管理
4
加强安全生产管理
5
科技创新成果丰硕，竞争实力显著提升
科研课题攻关多点突破
1
科技成果转化加速推进
2
设计评优成果丰硕
3
标准编制工作稳步提升
4
知识产权储备持续夯实
5
创新平台建设深化提质
6
管理效能持续优化，工作效率明显提高
扎实推进改革深化提升行动
1
提升决策管理运行效能
2
完善企业管理体系建设
3
强化财务管理精细化水平
4
深化职能机构改革提质增效
5
筑牢法律风险防控安全防线
6
人才结构持续优化，队伍素质显著增强
规范干部考核任用
1
精准引才补充刚需
2
深化“师带徒”培养机制
3
高效推进职称评定
4
健全精准培训体系
5
党建引领作用凸显，发展活力充分释放
强化理论武装
筑牢思想根基
1
深化党建赋能
激发发展活力
2
从严管党治党
净化政治生态
3
深化党群共建
凝聚奋进合力
4
厚植民生福祉
共享发展成果
5
2026年的主要工作
聚力经营开发攻坚，筑牢高质发展根基
1.聚焦重点领域，全面拓宽经营赛道
2.创新经营模式，激活全员经营活力
3.强化考核激励，筑牢经营保障体系
深化生产组织变革，提升资源配置效能
1.深化项目管理体制改革
2.强化项目履约核心能力
3.提升人均劳动生产效率
4.筑牢安全生产坚固防线
5.严格分包采购合规管理
强化科技创新引领，培育产业发展动能
1.完善技术质量管理体系
2.强化科技经营与科研质量
3.优化科技创新机制
4.统筹科技成果奖项申报策划
5.深化人工智能应用研究
深化薪酬体系改革，激发干事创业活力
1.重塑薪酬体系，建立全员岗级管理体系
2.完善绩效工资制度，强化考核激励导向
3.优化专项奖励及津补贴，精准发挥激励保障作用
推进管理效能革命，激发体制机制活力
1.高质量完成“十五五”规划编制
2.强化制度体系建设组织实施
3.落实深化改革决策部署
4.深化“三能”体制改革
5.强化业务能力建设
实施人才强企战略，打造核心竞争优势
1.强化人才梯队建设
2.创新培养模式
3.树立科学用人导向
4.加强核心人才留育
5.开展针对性能力培训
筑牢风险防控体系，守牢安全发展底线
1.提升本质安全
2.强化资金管理
3.加强合规建设
4.抓实保密工作
5.强化海外安全
坚持党建引领发展，凝聚企业奋进力量
1.抓实巡察整改，筑牢发展根基
2.深化党建融合，激活发展动能
3.坚持自我革命，永葆政治本色
4.锻造过硬作风，弘扬新风正气
5.践行群众路线，增进民生福祉
6.弘扬劳模精神，凝聚奋进力量
7.统筹风险防控，维护发展稳定
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