2026年2月11日，延安水务环保集团2025年度工作总结表彰大会顺利召开。集团领导班子、高管、各部室负责人，二级公司主要负责同志及2025年度“十大攻坚行动”先进集体和先进工作者参加会议。
会议全面总结了集团公司2025年工作成效，安排部署了2026年重点工作，对2025年度目标责任考核优秀单位、单项工作先进单位、十大“攻坚行动”先进集体和先进个人进行了表彰，号召全体干部职工向先进看齐、向榜样学习，厚植争先意识、砥砺实干作风，为集团高质量发展贡献力量。
会议指出，2025年，集团公司在市委、市政府坚强领导和市国资委监督指导下，锚定“12354”年度工作思路，以党建为引领、六大工程为抓手、三个十大行动为重点，以“水安长青”为保障、绩效考核为约束，实现经营业绩再攀新高、项目建设提速增效、改革攻坚纵深突破、经营管理提质升级、人才建设培优赋能、安全风险防控有力、党建引领充分彰显，超额完成年度各项目标任务。2026年是“十五五”规划开局之年，也是集团改革重塑的关键之年，要紧扣高质量发展首要任务，聚焦主责主业、深化机制创新、聚力项目攻坚、激活创新动能、筑牢安全防线、强化党建引领，确保“十五五”开好局、起好步，奋力开创集团发展新局面。
会上回望了集团组建以来八年发展历程，实现了从“零”到“一”、从小到大、从弱到强的历史跨越，主要分为三个阶段：第一个阶段——“从无到有建章立制”，是集团“打地基、搭框架”的关键时期，把班子配齐、把债务稳住、把制度建强、把机制建立，实现制度管人、流程管事，夯实企业规范运营的底子；第二个阶段——“提质增效转型发展”，集团公司实施基础设施、债务化解、环保产业、管理提升、党的建设五大工程，平稳完成换届、全力推进债务置换、聚力重点项目建设、大力招才引智，集团经济运行实现质的有效提升和量的合理增长；第三个阶段——“改革破局攻坚克难”，集团抓大事、办难事，敢想敢干、善作善成，成功破解各项制约集团发展的关键瓶颈，亮点工作频现、实干成效斐然。
会议强调，2026年是检验国企改革成效、实现高质量发展的关键一年，全体干部职工要坚决落实市委“四类公司”改革决策部署，将企业“十五五”规划深度融入全市公用事业发展大局，要做到七个坚持：一是坚持推改革，持续捋顺体制机制；二是坚持敢担当，直面解决遗留问题；三是坚持夯基础，抓好设施“硬件”和人才“软件”；四是坚持优服务，坚守民生保障公益属性；五是坚持求实效，深抓实做力求实绩；六是坚持强党建，凝聚奋进发展合力；七是坚持保安全，筑牢稳定发展底线。全体水务人要坚定信心、乘势而上、同心同德、同向同行，不忘初心、牢记使命，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，攻坚克难、踔厉奋发、以实际行动推进新时代延安加快中国式现代化建设“一六四”工作布局突破起势，为奋力谱写陕西新篇、争做西部示范再增新光、再添浓彩！
撰稿 刘 旭 / 摄影 赵一博 / 编辑 赵一博 / 核稿 杨 甫
