2026年是“十五五”规划开局之年,也是西城街道抢抓机遇、整体提升的关键一年。全年工作将围绕“整体提升环境 建功支点建设”核心目标,在五个方面实现新突破。
把党建做“实”,让堡垒更坚固、队伍更有力。深化基层组织体系建设,扎实推进社区“两委”换届工作,选优配强社区“领头雁”,真正把那些想干事、能干事、干成事的优秀人才选进班子。加强党员干部教育管理,深入贯彻中办印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》文件精神,扎实开展主题学习教育。持之以恒正风肃纪,以高质量党建引领高质量发展。
把城市做“优”,让老城区焕发新活力、更有烟火气。持续推进危旧房改造,加快推进粮油小区、粮贸小区“自拆自建”危旧房改造联合社模式试点。加快城市更新步伐,统筹“西城烟火”白云湖美食经济带、上冷家湾片区城中村改造、冷家东巷贯通、青年路大桥东端贯通等重点项目。常态化开展环境整治,深入推进“清洁家园”行动,持续巩固“城市管理品质提升年”专项行动工作成效,引导成立“小南门街夜市商户联盟”等自治组织。着力规范物业管理,大力推广“信托制物业”模式,健全完善“三方联动”机制。
把经济做“活”,让市场主体多起来、强起来。招商引资要主动出击,做好“西城烟火”运营招商工作,瞄准网红餐饮、文创体验等业态,努力引进5家以上区域首店,要倒排工期、挂图作战,力争暑假前精彩亮相。企业培育要分类指导,建立“个转企、小升规”梯次培育机制,争取超额完成新增“四上”企业指标任务。营商环境要持续优化,要让“无事不扰、有求必应”成为服务企业的铁规矩,成为西城营商环境的金字招牌。
把民生做“暖”,让群众生活更便利、更安心。织密保障网络,“零工驿站”要主动对接企业收集用工信息,帮助就业困难人员在家门口端稳“饭碗”。优化公共服务,在草店子、铁树、玉波门、双龙寺4个社区高标准建成托育服务点,确保新增托位不少于300个。丰富精神生活,把文明创建融入日常,持续开展“我们的节日”、全民阅读、文艺汇演等活动,用好“敲门行动”“板凳会”、社区小喇叭、短视频等接地气的方式,把文明理念送进千家万户。
把底线守“稳”,让矛盾化解在早、隐患消除在小。矛盾纠纷要前端发现,打造“品牌调解室”,邀请老党员、老干部等“五老”人员参与调解,有序推进“一社一律”。安全生产要严管严查,要建立安全生产常态化隐患排查机制,定期对辖区商场超市、餐饮门店、小作坊、老旧小区、出租房屋等重点场所开展拉网式排查,杜绝“只查不改、查而不改”。重点人群要关心关爱,落实“一人一策”管控帮扶措施,定期走访见面,及时掌握思想动态和生活状况,确保社会大局和谐稳定。