织金县教育局2025年度行政执法工作报告
- 2026-10-23 12:17:34
织金县教育局2025年度行政执法工作报告（一）执法案件办理情况 本部门共办理行政执法案件1894件，其中，行政许可1882件，占比99.37%；行政处罚2件，占比0.11%；行政强制0件，占比0%；行政征收征用0件，占比0%；行政确认0件，占比0%；行政检查3件，占比0.15%；行政给付0件，占比0%；行政奖励0件，占比0%；其他行政行为（校车使用许可前置审批）7件，占比0.37%；涉密案件0件。 （二）作出执法决定的案件引起行政复议和行政诉讼的情况 1.作出执法决定的案件引起行政复议0件。其中，行政处罚引起的0件、行政强制引起的0件，被纠错的共0件，其中，行政处罚0件、行政强制0件。 2.作出执法决定的案件引起行政诉讼0件。其中，行政处罚引起的0件、行政强制引起的0件，败诉的共0件，其中，行政处罚0件、行政强制0件。 二、开展执法规范化建设有关情况 （一）开展规范涉企行政执法专项行动情况 局党组高度重视规范涉企行政执法专项行动，把“五乱”治理作为当前重要工作任务，通过党组会、专题培训会，对“五乱”排查整治工作进行安排部署，进一步统一思想，增强执法人员整治工作的主动性、自觉性。我局2025年累计排查出2个问题，属于执法程序不规范问题，2个问题全部按要求整改完毕。 开展规范涉企行政执法专项行动后，行政执法成效显著。一是我局的涉企行政检查、“双随机、一公开”检查严格按照相关规定进行，认真落实涉企规范行政检查入企“一查清”工作制度，做到一次入企，全面查清企业存在的安全问题，对照问题指导企业做细做实整改措施。二是在检查过程中严格落实了涉企行政检查“五个严禁”“八个不得”和贵州省行政执法“十不准”，规范了行政执法行为。 （二）制度建设情况 2025年，我局制定了《织金县教育行政执法工作机制（试行）》和《织金县教育局权力清单和责任清单目录（2025年版）》，有效筑牢涉企检查 “合规底线”、提升现场执法“精准效能”、明晰执法流程“操作路径”、规范处罚实施“法定闭环”，执法规范性显著提升。 （三）落实行政执法“三项制度”有关情况 2025年以来，我局所有行政处罚案件，均提交法制审核人员进行法制审查和提交法律顾问进行合法性审核。全面执行行政执法全过程记录制度，对查处的案件，全部进行书面和音像记录，在开展执法过程中，认真记录执法活动有关内容，做到全过程记录，并全部纳入执法卷宗档案进行管理。 （四）行政执法人员培训情况。 2025年度开展行政执法人员培训1期，培训内容主要包含《习近平法治思想学习问答》《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国行政处罚法》等，参训人员8人，通过培训增强了单位执法人员的法律意识、提高了执法人员素质，增强了执法队伍的力量。同时，将拟新增执法人员纳入培训范围，对拟新增执法人员的执法水平也有重大促进作用。 （五）开展案卷评查和执法监督的情况。 2025年度我局开展案卷评查1次，抽查案卷2卷，回访2起，执法文书规范性进一步提高。 三、行政执法存在的突出问题及原因分析 （一）执法力量亟待加强 因我局原有执法人员大部分已不在执法岗位，导致我局现有执法人员较少，导致我局难以有效及时地开展执法工作，各需要开展执法的股室难以完善执法程序要求。 （二）执法人员素质有待提高 执法人员从思想认识上的紧迫感和深度不够，自觉履行各自工作职责的创新意识不强。案卷材料存在瑕疵，比如签字不完善、执法文书不规范等问题，究其原因在于执法人员在执法细节把控上存在短板、执法程序细节落实不到位。 （三）重大行政执法决定法制审核水平不高。 开展法制审核人员业务能力、法律专业知识不强，缺乏专业培训，需要提高法律素养和业务能力；涉及法制审核的范围、内容和程序有待进一步细化、明确。 四、下一步工作打算 一是深化执法规范化建设，贯彻落实规范涉企检查工作要求、行政执法工作机制；二是细化文书填写模板、程序流程节点、证据提取规范等内容，开展专题业务培训；根据案卷评查结果，重点核查细节问题整改情况，推动执法质量持续提升。三是加强行政执法监督，把案卷评查和案件回访制度落实到位，规范执法人员严格规范公正文明执法。四是全面加强双随机抽查检查、日常巡查发现问题和信访投诉、污染源在线监控等基础数据分析研判，实施重点监管行业动态管理，组织对问题突出、信访投诉集中的行业实施重点监管，全面提升执法监管效能。 织金县教育局 2026年1月6日 一审一校| 詹兴艳 二审二校| 吴玉丽 三审三校| 陈 昭 签 发| 付国晖 
一、本部门2025年行政执法基本情况
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编 辑| 许晓璇
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