"八五"普法规划实施以来，XX市中级人民法院始终以习近平法治思想为根本遵循，深入贯彻全面依法治国战略部署，严格落实中央、省委、市委及上级法院关于法治宣传教育的决策要求，紧紧围绕"努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义"的工作目标，将普法工作有机融入审判执行、司法改革、队伍建设、服务大局等各项重点工作之中，切实履行"谁执法谁普法"主体责任，推动普法工作精准化、实效化、品牌化发展，为服务XX市经济社会高质量发展、推进更高水平法治XX建设提供了坚实的司法保障和良好的法治环境。现将"八五"普法期间工作情况总结如下：
一、工作开展情况与主要成效
"八五"期间，XX中院坚持系统思维、法治思维、强基导向，构建了党组统一领导、普法领导小组统筹协调、各部门协同配合、全体干警共同参与的"大普法"工作格局，普法工作取得显著成效。
（一）强化组织保障，完善制度体系，筑牢普法工作根基
XX中院始终将普法工作作为基础性、先导性工程，从组织、规划、制度、责任、经费五个维度构建全方位保障体系。
一是健全组织体系，强化统筹协调。 院党组将普法工作纳入年度重点工作，成立由院长任组长、班子成员任副组长、各部门负责人为成员的"八五"普法工作领导小组，下设办公室负责日常协调与督促检查。指导各基层法院同步建立相应机构，形成上下贯通、左右联动的工作网络，确保普法责任层层落实、任务件件落地。
二是完善规划方案，明确目标路径。 深入学习国家、省、市"八五"普法规划精神，结合法院工作实际，制定《XX市中级人民法院"八五"普法工作规划》及年度实施方案，明确指导思想、基本原则、主要目标、重点内容和责任分工，做到目标清晰、重点突出、措施具体、责任到人，为普法工作提供科学指引。
三是健全制度机制，规范工作运行。 建立健全长效普法机制，制定《党组理论学习中心组学法用法制度》《领导干部学法用法清单制度》《法官以案释法工作规定》《"谁执法谁普法"责任清单管理办法》《党章党规学习制度》《宪法宣誓制度》等十余项制度，推动普法工作规范化、常态化、制度化。
四是压实普法责任，强化考核评价。 全面落实"谁执法谁普法"责任制，将普法工作纳入部门和干警绩效考核体系，作为评优评先、晋职晋级的重要依据。通过定期督查、专项检查、年终考评等方式，构建"一级抓一级、层层抓落实"的责任链条，确保普法责任落到实处。
五是保障经费投入，确保工作实效。 将普法经费纳入年度财政预算并建立动态增长机制，院党组专题研究普法经费使用，确保宣传材料印制、新媒体运营、活动开展、人员培训等经费充足，为普法工作提供坚实物质保障。
