同志们：
大家好！今天我们召开社区党委2025年度党建工作总结会议，这既是对过去一年工作的全面复盘与经验提炼，也是对当前形势的深刻研判与任务部署，更是凝聚共识、鼓足干劲、续写新篇的动员大会。核心任务是全面总结2025年社区党建工作成效与不足，精准把握新时代基层党建工作的新要求、新挑战，系统谋划2026年重点工作，动员全体党员干部、社区工作者以更饱满的热情、更务实的作风、更有力的举措，共同绘就社区高质量发展的新图景。在此，我代表社区党委，向一年来辛勤付出的全体党员、坚守岗位的社区工作者，以及默默支持我们工作的家属们，致以最诚挚的感谢和最崇高的敬意！
一、回望2025：党建引领强根基，凝心聚力促发展
2025年是全面贯彻党的二十大精神的深化之年，也是社区党建与治理深度融合、提质增效的关键一年。在街道党工委的坚强领导下，社区党委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“党建领航、治理提效、服务暖心”工作主线，团结带领广大党员群众攻坚克难、真抓实干，各项工作取得显著成效，社区凝聚力、向心力、战斗力持续提升。
（一）强化政治引领，理论武装走深走实
始终把党的政治建设摆在首位，以理论学习凝心铸魂。严格落实“第一议题”制度，将习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党委会、支部党员大会的核心学习内容，全年召开支委会理论学习26次、党员大会集中学习14次，党委班子成员带头讲授专题党课5次。创新学习形式，打破“读文件、念报告”的传统模式，开展“红色研学+情景党课+知识比拼”系列活动，组织党员赴红色教育基地开展沉浸式学习3次，观看红色影片4场，让理论学习既有思想高度，又有情感温度。严把党员发展“入口关”，坚持政治标准优先，全年发展预备党员4名，确定入党积极分子7名，新发展党员平均年龄31岁，本科及以上学历占比达75%，党员队伍结构持续优化、活力不断增强。
（二）深化党建赋能，基层治理提质增效
坚持以新时代“枫桥经验”为指引，构建“党建+网格+治理”的精细化工作体系。将社区划分为12个网格，建立“网格党支部+楼栋党小组+党员中心户”三级组织架构，配备12名专职网格员、36名党员中心户，实现党组织覆盖无盲区、服务群众零距离。创新矛盾化解机制，打造“邻里议事会”“党员调解室”双平台，邀请党员代表、居民代表、物业负责人、法律顾问等多方参与，全年成功调解邻里纠纷、物业矛盾等各类问题32件，调解成功率达98%。深化党员结对帮扶机制，15对党员与困难群众、独居老人结成帮扶对子，累计解决生活照料、政策代办等实际困难30余件。壮大志愿服务力量，“红韵先锋”党员志愿服务队新增志愿者90余人，常态化开展环境整治、扶老助残、政策宣讲等志愿服务40余场，累计服务时长超2000小时，“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神在社区蔚然成风。
