2025年党支部工作总结

2025年，小阿支部在公司的正确领导下，深入贯彻落实党的指导思想，紧密围绕集团公司的中心工作，不断加强支部的建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。现将本年度党支部工作总结如下：

一、工作成果

（一）加强党组织建设，提高党建工作水平

1.完善组织架构。根据公司人员变动和业务发展需求，及时调整党支部委员分工，明确职责，确保党建工作有序开展。同时，加强支委会自身建设，定期召开支委会会议，研究讨论党建工作中的重大问题，不断提高支委会的决策能力。按照党员分布情况，合理划分党小组，加强对党小组的管理和指导，充分发挥党小组在党员教育、管理和监督方面的积极作用。

2.规范党内组织生活。严格落实“三会一课”制度，本年度共召开支部党员大会4次，支部委员会12次，上党课5次。通过“三会一课”，深入学习党的理论知识，传达上级党组织的指示精神，研究部署党建工作任务，不断提高党员的政治素质。认真开展主题党日活动，每月确定一天为主题党日，围绕党的中心工作和重大节日、纪念日等，精心设计活动主题和内容。本年度共开展主题党日活动12次，如参观红色教育基地、开展志愿服务活动、进行警示教育等，增强了党员的党性意识和宗旨意识。严格执行生活会制度，深入开展批评与自我批评，查找存在的问题，制定整改措施，不断提高党员的党性修养。

（二）加强党员教育管理，提高党员队伍素质

1.开展思想政治教育。深入学习党的指导思想，通过集中学习、个人自学、专题讲座、在线学习等多种方式，组织党员学习党的理论知识和方针政策，不断提高党员的政治觉悟和理论水平。加强对思想的学习，通过开展专题研讨、撰写心得体会等形式，深刻领会思想的内涵和精髓，增强党员对党的忠诚和信仰。

2.强化党员培训教育。制定党员年度培训计划，组织党员参加各类培训和学习交流活动。本年度共组织党员参加内部培训2次，外出参观学习1次，拓宽了党员的视野，提高了党员的业务能力。鼓励党员参加学历教育和专业技术职称评审，提高党员的综合素质。目前，集团公司党员中具有大专以上学历的占比达到80%，具有专业技术职称的占比达到90%。

（三）加强党风廉政建设，营造风清气正的工作环境

1.落实党风廉政建设责任制。党支部书记与班子成员、班子成员与各部门负责人签订党风廉政建设责任书，明确责任分工，层层传导压力，确保党风廉政建设责任制落到实处。定期召开党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设工作，加强对党员干部的监督管理，及时发现和纠正存在的问题。

2.开展廉政教育活动。通过开展廉政专题讲座、观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强对党员干部的廉政教育，增强党员干部的廉洁自律意识。加强对党员干部的日常监督管理，严格执行廉洁自律各项规定，对发现的问题及时进行提醒谈话，做到防微杜渐。

（四）围绕中心工作，发挥党支部的战斗堡垒作用

1.服务企业发展。党支部积极参与集团公司的战略决策和经营管理，为企业发展出谋划策。通过开展党员先锋岗、党员责任区等活动，引导党员在工作中发挥先锋模范作用，带头完成各项工作任务，为集团公司的发展做出积极贡献。加强对企业文化建设工作的领导，积极培育和践行社会主义核心价值观，打造具有集团公司特色的企业文化，增强企业的凝聚力和向心力。

2.履行社会责任。积极参与社会公益事业，在扶贫济困、环境保护等方面发挥了积极作用。本年度，集团公司党支部组织党员开展了扶贫帮困活动，为贫困地区的群众捐赠物资和资金，帮助他们解决生活困难。加强与社区的合作，积极参与社区建设和志愿服务活动，树立了良好的企业形象。

二、存在的问题

1.党建工作创新不足。党建工作方式方法相对单一，缺乏创新意识，对党员的吸引力不够强。在一些党建活动的策划和组织上，没有充分考虑到党员的实际需求和兴趣点，导致党员参与积极性不高。

2.党员教育管理有待加强。员教育内容和形式还不够丰富，缺乏针对性和实效性。对党员的日常监督管理还存在一些薄弱环节，个别党员的先锋模范作用发挥不够明显。

3.党建工作与企业中心工作融合不够紧密。实际工作中，党建工作与企业中心工作的结合点还不够准确，存在“两张皮”的现象。党建工作在服务企业发展、推动企业创新等方面发挥的作用还不够充分。

三、改进措施

1.创新党建工作方式方法。加强对党建工作创新的研究和探索，积极借鉴其他单位党建工作的先进经验，结合集团公司实际情况，创新党建工作方式方法。例如，利用互联网技术开展党建工作，通过建立党建工作微信公众号、建立党员在线学习平台等方式，提高党建工作的效率和吸引力。

2.加强党员教育管理。丰富党员教育内容，根据党员的不同层次和岗位需求，制定个性化的教育方案。创新党员教育形式，采用案例分析、实地调研、互动交流等方式，提高党员教育的针对性和实效性。加强对党员的日常监督管理，建立党员考核评价机制，对党员的工作表现、学习情况、廉洁自律等方面进行全面考核，对表现优秀的党员进行表彰奖励，对不合格党员进行严肃处理。

3.推动党建工作与企业中心工作深度融合。找准党建工作与企业中心工作的结合点，将党建工作贯穿于企业生产经营的全过程。通过开展党员技术创新活动、党员突击队等活动，发挥党员在企业发展中的引领作用，推动企业创新发展。

2024年集团公司党支部在党建工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以思想为指导，认真贯彻落实党的指导思想，不断加强党支部的建设，提高党建工作水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为集团公司的高质量发展提供坚强的政治保障。

我们相信，在公司党委的正确领导下，在全体党员的共同努力下，集团公司党支部一定能够不断创新工作思路，改进工作方法，取得更加优异的成绩，为实现集团公司的战略目标做出更大的贡献。