上海兰迪(郑州)律师事务所2025年度工作总结暨表彰大会圆满举行

业务管理方面，贺小丽主任指出，过去一年律所业务管理逐步迈向规范化，综合学习活动有序开展，各个专业团队建设初具规模且成果丰硕。业务开展的委托合同、法律意见书等文书出具流程更加严谨，案件归档数量显著提升。2026年将继续深化业务学习机制，着力提升律师的专业素养与实务能力，以更好适应法律服务市场的需求与发展。

在备受期待的评优评先环节，经全体律师民主推选，一批表现突出的个人和团体获得荣誉：

周占军、易胜男、窦文钊荣获“优秀党员”称号；

刘福梅、卢彦吉、陈佑福荣获“优秀实习律师”称号；

汤洪洁、余萌荣获“优秀员工”称号；

在团队评优中，“破产团队”凭借出色的专业协作与卓越业绩，荣获“优秀团队”称号。该团队由贺小丽、窦文钊、李玉山、申丰旗、王一行、蔡先锋、杨晨晨、王洋、丁延波、陈佑福、卢彦吉等成员组成，破产团队长期秉持严谨专注的执业态度，在专业深耕与协同创新中持续突破，成为律所团队建设的典范。

律所合伙人为上述获奖者及获奖团队分别颁发荣誉证书及5000元、3000元和2000元不等的奖金，充分肯定他们在专业能力、职业精神与社会责任等方面的卓越表现。

本次会议审议并通过了《全员工作绩效贡献考核办法》，该制度以“全员合伙”为核心理念，鼓励律师在业务创收、专业能力提升、品牌建设、协作精神、持续学习及公益参与等方面积极作为，推动个人成长与律所发展同频共振。

兰迪郑州始终践行“共建共享、全员分红”的理念，向全体律师、实习律师及行政财务人员等全部在岗人员每人发放1000元分红奖金，彰显了律所对每一位成员贡献的尊重与回馈。

会议最后，律所负责人贺小丽与管委会主任田土城做总结发言。他们首先代表律所向全体同仁过去一年的卓越奉献致以深切谢意，并指出：2025年，我们不仅超额完成年度既定目标，更在业务规模与服务质量双维度实现突破性提升，标志着律所整体发展迈入全新阶段。2026年，将是兰迪郑州筑牢根基、谋划格局的战略进阶之年。律所将继续坚持学习型、研究型和专业型律所的发展方向，大力扶持优秀团队建设，逐步实现走出去目标，持续推动人才梯队优化与业务结构升级，以协同共进的姿态，迎接更具挑战与机遇的未来。

此次大会既是对过往的致敬，更是对未来的宣誓。上海兰迪（郑州）律师事务所将始终秉持专业精神与人文关怀，在法治建设的道路上稳步前行，以更优质的法律服务回馈客户与社会。