2025年，XX区应急管理局以习近平新时代中国特色社会主义思想为“定盘星”，紧扣“政治铸魂、党建聚力、纪律固本、业务融合”主线，将党建“红色引擎”深度嵌入应急管理“主战场”，以“党建红”守护“安全蓝”，为海门区经济社会高质量发展筑牢“安全屏障”。现将全年党建与业务同频共振的实践与成效总结如下：
一、党建工作开展情况
(一) 以“政治建设”为根，铸牢“忠诚应急”之魂
始终把“讲政治”作为应急管理的“第一要求”，构建“领学-深学-践学”三级政治学习体系，推动理论武装从“入脑”向“入行”转化。
领学强引领：党委理论学习中心组聚焦“习近平总书记关于应急管理重要论述”开展21次专题学习、11次“学用转化”研讨，班子成员带头撰写《以“人民至上”理念破解监管难题》等12篇学习心得，将“国之大者”转化为“局之要事”。
深学强根基：严格落实“三会一课”“主题党日”等制度，全年召开支部党员大会5次、支委会12次、党小组会12次，开展“学党史、守初心、护安全”等12次主题党日，组织2次“重走红色路、传承应急魂”实践活动（赴海门革命烈士纪念馆、张謇应急文化展），让“对党忠诚、纪律严明”的政治品格融入应急干部血脉。
践学强覆盖：依托“学习强国”“应急管理干部网络学院”实现线上学习“全员覆盖”，邀请市委党校专家、省应急厅业务骨干开展“习近平总书记关于安全生产重要论述”“应急执法实务”等6场专题讲座，推动理论学习从“被动学”变为“主动悟”。
(二) 以“党建融合”为要，激活“安全治理”之效
创新“党建+应急管理”四大融合模式，将党的组织优势转化为“防风险、保安全、护稳定”的治理效能，用“红色力量”破解应急管理“痛点堵点”。
“党建+专项整治”破难题：成立“党员攻坚突击队”，针对“厂中厂”、化工企业、烟花爆竹等高风险领域，推行“风险排查-清单交办-整改销号-回头看”五步管控法，推动120家“厂中厂”安装“一键响铃”报警装置、300家重点场所加装烟感报警器；对18家化工企业实施“一企一策”精准整改，通过“企业负责人述安全、专家评隐患、部门督落实、群众议成效”的“一述三评”机制，推动隐患整改率从85%提升至98%；联合公安、市场监管等部门开展“小化工”专项整治，摸排“小散乱”企业46家，查处违法生产经营行为12起，从源头上消除“看不见的风险”。
“党建+服务赋能”暖企业：推行“企业点单、党员接单、精准服务”机制，组织“党员安全服务团”开展“一对一”企业安全“体检”212次，解决“危化品存储不规范”“员工培训不到位”等问题600余条；培育11个“安全生产行业协作组”，由企业党员骨干担任“组长”，推动120家企业开展“互查互助、经验共享”，某机械企业党员组长带领组员解决“焊接车间消防通道堵塞”问题，使该企业事故率下降40%，真正实现“党建联建、安全共防”。
“党建+应急保障”护民生：在防汛抗旱、台风“海葵”应对等急难险重任务中，设立“党员先锋岗”36个，构建“消防救援+专业救援+镇村综合救援”三级队伍体系，组织“暴雨内涝救援”“危化品泄漏处置”等实战演练8次；完成39起自然灾害民生综合保险理赔，赔付金额达120万元，用“党员先上、生命至上”的行动，让“应急温度”直抵群众心坎。
