2026年1月29日下午，陕西华衡城市运营管理股份有限公司2025年度工作总结暨2026年目标责任书签订仪式顺利召开。陕西新红锋投资集团党委委员、常务副总裁、妇联主席张红梅，陕西新红锋投资集团副总裁、华衡股份董事长刘永峰，西安华衡国有资本运营集团党委委员、副总经理、华衡股份分管领导、总经理王新，兄弟单位西安市机关服务集团各位代表、公司职能部室全体人员、各大区项目部中层以上管理干部以及受表彰员工共70余人参加了会议。
会上，华衡股份公司各职能部室负责人、区域总经理、财务总监立足岗位职责，围绕年度目标达成情况，以数据为支撑、以问题为导向依次上台述职，对2025年度工作进行了系统性总结与全方位检视。
激流勇进方显担当，躬身耕耘自有荣光。为表彰先进、树立标杆，激励全体员工砥砺前行，会上对在2025年度工作中表现卓越的先进集体与个人予以嘉奖。
成绩属于过去，征程仍在脚下。公司副总经理贾帮君对2026年公司目标任务、新一年发展方向及核心重点解析，公司领导班子以责任书为“军令状”，锚定新目标，吹响2026年冲锋号角！
总经理王新在总结发言中指出：回首2025年，华衡股份值得肯定的方面是：一是各项经营指标超额完成；二是清收清欠大跨步迈进；三是业务发展驶入新赛道。存在的问题有：一是团队凝聚力待提升，部分员工思想偏离，内耗明显；二是规范化管理存在漏洞，个别干部执行力较差；三是部分人员工作态度不够积极。同时，提出四个要求：一是要强化思想统一，提升管理干部政治站位；二是严守合规底线，完善制度体系，严控违规行为；三是优化激励机制，实现多劳多得，激发团队干劲；四是聚焦资产积累，拓展优质项目与多元业务，夯实发展根基。
公司董事长刘永峰在致辞中表示：2025年已落幕，华衡股份各项经营指标超额完成，实现了自公司成立以来债务负增长，并新拓展两个物业项目。所有收获，始于口号，成于实干。回望耕耘路，华衡股份的成绩是属于全体员工的。展望2026，我们的目标：一是直面不足，找准奋斗方向；二是要理清物业管理工作的底层逻辑，守住传统平台；三是要进一步拓展拓新，探索新的商业模式与营收来源。
会议最后，股东代表张红梅上台致辞。她先是对股份公司2025年的成绩表示认可，同时，客观的分析了2025年股份公司存在的不足及2026年即将面对的挑战。2026年，希望股份公司：一是在主营业务上提质增效；二是持续提升管理水平；三是积极拓展多经业务渠道；四是深入挖掘社区资源转化潜力，构建内生动力机制，积极对接第三方资源，形成内外协同的发展格局。
“征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。”回首2025年，华衡股份物业人踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发。展望2026年，我们仍需锚定目标、赓续奋斗。站在承前启后的关键节点，我们携手并肩，共同书写华衡股份高质量发展的新篇章！
