修文中学召开2025年工作总结暨亮晒评比会议

     2026年1月30日14:30，修文中学全体教职工齐聚立言楼影视厅，召开2025年工作总结暨亮晒评比会议。会议首先开展各处室工作“亮晒”，集中展示2025年取得的工作成绩及亮点，促进部门间交流互鉴。随后，全体参会人员以无记名方式完成了对各处室工作的满意度问卷测评，通过民主评议推动管理效能与服务水平的持续提升。

     德育处龚娅主任以“做在日常、落在细节、见于变化”为主线进行汇报。本年度系统推进了教育惩戒规范实施、精准助学帮扶、心理健康教育及班主任队伍建设等常规工作，其中精准助学全年累计资助3540人次，涉及金额280.79万元。在今后的工作中，德育处将推动德育与学生生活、社会实践深度融合。

     教导处陈俊主任围绕“规范管理、精准服务、提质增效”汇报全年工作。全年完成了学校考试、招生、课务安排等工作，以及顺利完成了上级安排各类考试。教导处计划在2026年持续做好理科提质工作，并充分利用好图书资源利用率，积极推广阅读活动，还要加强美育考核与教学资源库建设。

     教科处刘定一主任聚焦“教师发展”汇报年度成果。2025年教师获奖达515人次，较上年增长96%；组织教师完成继续教育学时超28000小时，参与县级以上教研活动200余次。下一步将强化教学常规过程性抽查，为教学质量筑牢根基。

     总务处秉持“服务育人”宗旨，保障有力。全年安全供餐达113.4万人次，实现食品安全零事故，师生满意度为71%；开展校园安全隐患排查50余次，整改率100%，并完成一系列安防设施升级。未来将着力解决设施老化、维修响应和菜品创新等问题，提升管理效能。

     寄宿办胡远梅主任详细汇报了宿舍管理的精细化流程，涵盖开学前的容量盘清与合理分配，到日常的安全排查、内务培训及生病关怀等环节。下学期将重点强化周期性安全检查、维修跟进及管理责任落实。

     办公室吴晗主任通过数据展示全年工作：高效处理公文1200余份、组织会议60余场；助力84名教师成功晋升职称，创历史新高；运营学校公众号全年发文208篇，粉丝数量已超1.5万。同时以“假期逆行者”“超级步兵”等生动比喻，展现了团队的责任担当与多技能发展。

     工会主席汪胜汇报了2025年工作，围绕教代会、节日活动与教师关怀等方面开展，包括召开教代会暨换届选举、组织“三八”节活动、趣味运动会及荣休教师座谈等。新一年工会将继续切实履行职能，提升教职工凝聚力。

     团委书记肖成强以思想引领和成长服务为主线，稳步推进组织建设、社团管理、道德讲堂及系列主题教育活动。全年发展新团员120名，开设社团41个，开展道德讲堂11次。2026年，计划通过提升智慧团建效能、加强联动予以改进。

     学校党总支副书记、校长刘丽萍在讲话中强调，2025年度学校各项工作以“平安平稳、踏实前行”为总基调，在全体教职员工的共同努力下稳步推进，在“十五五”开局之年，学校将立足AI赋能教育的新形势，重点做好以下几方面工作：一是科学制定学校“十五五”发展规划；二是持续实施提质增效行动；三是全力抓好高考冲刺与新学年招生工作；四是继续强化师资队伍建设；五是做好理科提质和阅读拓展；六是主动适应学龄人口变化，做好学位保障和扩容提质工作。

     本次大会号召全体教职员工以此次总结为新的起点，继续保持昂扬奋进的精神状态，坚守教育初心，勇担育人使命，以更加务实的作风、更加创新的举措，携手并肩，攻坚克难，共同谱写修文中学高质量发展的新篇章！