根据市委统一部署和市直机关工委工作要求，现将2025年度本人作为市直机关工委第一党支部书记抓基层党建工作情况述职如下：
一、2025年工作取得明显成效
2025年，在市直机关工委的坚强领导下，本人认真履行党支部书记第一责任人职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”核心任务，推动支部党建工作取得新进展、新成效。
（一）政治引领更加有力，理论武装持续深化始终坚持把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。组织支部党员深入学习贯彻党的二十大精神，开展专题学习研讨12次，举办“学思践悟”读书班4期，撰写心得体会50余篇，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉持续增强。
（二）主题教育成果巩固拓展，理想信念根基筑牢巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，建立健全常态化长效化学习机制。组织支部党员赴红色教育基地开展现场教学3次，重温入党誓词2次，开展“弘扬伟大建党精神”主题党日活动6次。支部党员理想信念更加坚定，初心使命意识进一步强化，干事创业的精气神得到有效激发。
（三）组织生活严格规范，支部堡垒作用凸显严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。全年召开支部党员大会6次、支委会15次、党小组会24次，讲授专题党课4次。高质量召开年度组织生活会和主题教育专题组织生活会，严肃认真开展批评和自我批评，查摆并整改问题18项，支部政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性显著增强。
（四）党建业务深度融合，服务中心成效显著牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促业务”理念，积极探索党建与机关党建工作指导、党员教育管理、党建研究等主责主业深度融合的有效路径。设立“党员先锋岗”3个，成立“党建调研攻关小组”，围绕“提升市直机关基层党组织组织力”等课题开展专项调研，形成高质量调研报告3篇，部分建议被工委采纳并转化为工作举措。指导推动市直单位创建“模范机关”工作，支部党员在服务中心大局中发挥了先锋模范作用。
（五）党员教育管理精细精准，队伍活力有效激发加强党员日常教育管理监督，落实党员积分量化管理，将学习参与、作用发挥、遵规守纪等情况纳入积分考核。注重在业务骨干和青年干部中发展党员，全年接收预备党员2名，确定入党积极分子3名。组织开展“业务大练兵、岗位大比武”活动2次，选派1名党员参加市委党校中青班培训，队伍整体素质和专业能力得到提升。
（六）作风建设常抓不懈，清风正气持续充盈严格落实中央八项规定及其实施细则精神，常态化开展党纪法规和廉政警示教育。组织观看警示教育片4部，学习典型案例通报8次，开展廉政谈心谈话全覆盖。紧盯重要节点进行廉洁提醒，加强对党员“八小时外”的监督引导。支部党员纪律意识、规矩意识不断增强，未发生任何违纪违法问题，营造了风清气正的政治生态。
（七）服务群众用心用情，宗旨意识牢固树立深化“我为群众办实事”实践活动，结合工委职能，推动支部党员深入基层一线，了解机关党员干部诉求和困难。协助推动解决市直单位基层党组织活动场所改善、党务干部培训需求等问题5项。组织党员参与社区“双报到”志愿服务30余人次，在文明创建、政策宣传等方面积极作为，党群干群关系更加密切。
二、存在的短板与不足
在总结成绩的同时，对照新时代党的建设总要求和上级党组织的期望，我也清醒认识到支部工作中还存在一些短板和不足：
（一）党建品牌创建特色不够鲜明支部在完成“规定动作”方面比较扎实，但在打造具有机关工委特色的党建品牌方面探索不够，创新性载体和抓手不多，品牌的影响力和辨识度有待提升，党建引领业务的“融合点”找得不够精准、不够深入。
（二）党员教育形式多样性有待加强目前学习教育仍以集中学习、理论灌输为主，虽然运用了线上平台，但在运用情景教学、互动研讨、实践体验等多元化、沉浸式教育方式上探索不足，对年轻党员的吸引力、感染力有待进一步增强。
（三）党建压力传导存在层层递减现象作为工委内部的支部，在抓好自身建设的同时，对如何将全面从严治党的压力和要求更有效地传导至指导联系的各市直单位基层党组织，思路和办法还不够多，检查督导的力度和频次有待加强。
三、下一步工作安排
2026年是实施“十四五”规划的关键一年，抓好基层党建工作意义重大。下一步，我将继续认真履行第一责任人职责，重点抓好以下五个方面工作：
（一）突出政治建设统领，在强化理论武装上把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，持续巩固拓展主题教育成果。精心组织学习党的二十大和二十届三中、四中全会精神，做到学思用贯通、知信行统一。不断提高支部党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保工委各项工作始终沿着正确政治方向前进。
（二）聚焦主责主业融合，在服务中心大局上再发力紧紧围绕市委中心工作和工委重点任务，深化“党建+”模式，推动党建工作与机关党建研究、党员教育培训、基层组织建设等业务工作同频共振、深度融合。持续开展“党建引领业务攻坚”行动，鼓励党员在破解机关党建难题、服务高质量发展中勇挑重担、争当表率。
（三）夯实支部组织基础，在建强战斗堡垒上再提升严格执行党的组织生活制度，不断提高“三会一课”、主题党日质量。探索创建具有机关工委辨识度的“红领带”党建品牌，丰富品牌内涵，拓展实践载体。加强支委班子建设，提升党务工作能力。加强对党员的关怀激励，增强支部的凝聚力和向心力。
（四）创新党员教育方式，在激发队伍活力上再突破探索“线上+线下”“课堂+实践”相结合的党员教育新模式，运用案例教学、现场观摩、技能比武等形式，增强教育的针对性和实效性。搭建党员发挥作用平台，健全党员承诺践诺、积分管理等机制，激发党员内生动力。
（五）从严抓实作风建设，在涵养政治生态上再巩固持续深化党风廉政建设，加强党章党规党纪教育，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线。强化日常监督管理，抓早抓小、防微杜渐。带头弘扬务实作风，力戒形式主义、官僚主义，以严实作风保障各项工作落地见效，持续巩固风清气正的良好政治生态。
我将以此次述职为契机，进一步强化责任担当，锐意进取，扎实工作，不断提升支部党建工作质量，为服务全市高质量发展大局贡献更大力量。
以上报告，请予评议。
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