1月30日,墨脱县委组织召开2025年度干部选拔任用工作“一报告两评议”会议。林芝市委常委、墨脱县委书记符永波主持会议并作报告。市直机关工委副书记刘建波到会指导。
会议指出,在市委坚强领导和市委组织部精心指导下,墨脱县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及各项规定,聚焦“四件大事”、聚力“四个创建”,以建设高素质专业化干部队伍为目标,扎实推进干部选拔任用各项工作,为墨脱长治久安和高质量发展提供了坚强组织保障。
会议强调,要坚持凭能力用干部、以实绩论英雄,持续深化“知事识人、序事辩才”工作法,做实日常考核,不断提高选人用人精准度。要加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业培训,强化干部交流轮岗,推动干部到乡村振兴、项目建设等一线成长成才。要深化严管厚爱,贯通各类监督,加强干部“八小时外”管理,健全容错纠错机制,着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
县“四大班子”在家领导、法检“两长”,各乡(镇)党政正职、县直部门主要负责人及部分县级党代表、人大代表、政协委员参加会议。与会人员认真听取了报告,对县委2025年度干部选拔任用工作及新提拔任用干部进行了客观公正的民主评议。