2025年，市委政法委围绕服务社会治理、提升工作效能，坚持党建引领，推进理论学习、基层建设、队伍培养和作风建设等方面工作，取得积极成效。现总结如下，并提出2026年工作方向。
一、强化理论学习，提升队伍能力
全年通过党委理论学习中心组、专题研讨、轮训班等多种形式，累计开展学习研讨40余次，覆盖全市政法干部400余人。通过闭卷测试和案例研讨，检验学习成效，并推动学习成果转化为具体工作措施。在青年干部中实施“青蓝结对”培养计划，强化实践锻炼，使干部队伍政治素质和业务能力双提升。
二、夯实基层基础，提升组织力
持续推进党支部标准化建设，全年开展主题党日活动x次，组织党员参与防汛救灾、志愿服务等活动x场次，累计服务群众x万人次。对基层党支部实施“四强”提升工程，机关第三党支部获评省级先进，多个党支部通过市级验收。完善干部选拔和培养机制，新录用公务员到基层实操不少于x个月，保障队伍活力和战斗力。
三、推动治理创新，提升社会服务
围绕群众关切问题，优化“一站式”服务模式，实施矛盾纠纷源头化解行动，全年排查化解重点风险隐患x类x项，公众安全感同比提升x个百分点。推动“院坝协商”“文明积分超市”等试点在基层推广，通过积分兑换和居民参与，实现社区治理多元共治、共建共享。
四、从严作风建设，营造清正环境
深入推进纪律作风建设，开展警示教育大会、案例学习及廉政辅导x次，完成巡视巡察问题整改销号x项。严格控制会议数量和文件发文，会议总量同比下降x%，文件减少x%，有效整治形式主义和官僚主义，推动机关工作高效务实。
五、2026年工作重点
