2025年度局党务工作者个人工作总结:深耕主责筑牢战斗堡垒,融合赋能服务发展大局
- 2026-10-21 11:20:04
2025年度局党务工作者个人工作总结:深耕主责筑牢战斗堡垒,融合赋能服务发展大局2025年，我紧紧围绕局党组中心工作，以提升党建工作质量为主线，立足党务工作岗位，认真履行“管党治党、强基固本”职责。在局领导的关心指导和同志们的支持配合下，我坚持以严的基调抓作风，以实的举措抓基础，以新的理念抓融合，较好地完成了年度各项党建工作任务，为局机关各项事业高质量发展提供了坚强的政治保障和组织保证。 一、聚焦主责主业，在“实干担当”中交出过硬答卷 一年来，我始终牢记“党务工作者是党的政治建设的具体的执行者”这一定位，坚持把抓好党建作为最大的政绩，统筹推进思想、组织、作风和制度建设，推动机关党建工作由“软指标”变为“硬约束”。 （一）坚持思想铸魂，政治站位实现新提升 始终把党的政治建设摆在首位，致力于打造“学习型”机关，推动理论武装入脑入心、走深走实。 一是抓实“第一议题”制度。协助局党组完善《“第一议题”学习制度》，建立“会前定题、会上领学、会后督办”的闭环机制。全年精心制定局党组理论学习中心组学习计划12期，组织集中研讨8次，重点围绕党的二十届三中、四中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想进行专题辅导。通过编制《学习参阅资料》、编发“指尖课堂”等形式，确保习近平总书记最新重要讲话精神在第一时间传达到每一个支部、每一名党员。 二是丰富党员教育载体。针对机关党员分布散、业务忙的特点，创新推行“3+X”学习模式，即在落实“三会一课”规定动作基础上，拓展实境课堂、网络课堂和微型课堂。全年组织党员赴红色教育基地开展现场教学3次，参与人数达150余人次；举办“党务干部上讲台”微党课比赛，选拔优秀作品5部在局内网展播；依托“学习强国”、干部网络学院等平台，督促党员完成规定学时，实现了党员教育全覆盖、无死角。 三是强化意识形态管控。认真履行意识形态工作联络员职责，协助局党组每半年开展一次意识形态领域形势分析研判。修订完善《局机关意识形态工作责任制实施细则》，加强对局门户网站、微信公众号及办公内网的信息发布审核，严格执行“三审三校”制度，全年审核发布各类党建信息240余条，未发生一起网络意识形态安全事件，牢牢掌握了意识形态工作的领导权和主动权。 （二）坚持强基固本，组织功能焕发新活力 以提升组织力为重点，突出政治功能，深入推进党支部标准化规范化建设，推动基层党组织全面进步、全面过硬。 一是严密组织体系建设。针对机构改革后的人员变动情况，及时指导3个党支部完成换届选举和委员补选工作，选优配强支部班子，特别是将业务骨干选拔到支部书记岗位，目前“双带头人”比例达到100%。建立党务干部动态管理台账，开展党务实操培训2期，重点对发展党员、党费收缴、组织生活会等业务进行规范辅导，有效提升了基层党务干部的履职能力。 二是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，建立“月提醒、季督查、年考评”机制。每月初向各支部下发《党建工作提示单》，明确“三会一课”、主题党日的主题和要求。全年累计列席指导支部组织生活会6次，对查摆…… （三）坚持融合互促，服务大局彰显新作为 （四）坚持正风肃纪，政治生态呈现新气象 二、坚持问题导向，在“对标对表”中查摆短板弱项 （一）理论武装的“深度”还不够 （二）组织生活的“鲜度”还不够 （三）党业融合的“广度”还不够 三、锚定目标任务，在“唯实唯先”中开创工作新局 （一）以更高站位深化政治建设，把稳思想之舵 （二）以更严标准夯实基层基础，筑牢战斗堡垒 （三）以更实举措推动深度融合，激发内生动力 （四）以更优作风从严管党治党，涵养清风正气
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