市委巡察组党支部2025年抓基层党建工作述职报告:铸魂强基以此锻造铁军 融合赋能以此擦亮利剑
- 2026-11-07 20:57:06
市委巡察组党支部2025年抓基层党建工作述职报告:铸魂强基以此锻造铁军 融合赋能以此擦亮利剑2025年，在市委巡察工作领导小组和机关党委的正确领导下，我作为支部书记，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”巡察工作方针，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的责任意识，积极探索“支部建在巡察组、党旗飘在第一线”的工作机制，着力推动党建工作与巡察业务深度融合、同频共振。现将一年来抓基层党建工作情况报告如下： 一、履职情况 （一）聚焦政治领航，在淬炼党性中铸就“忠诚之魂” 坚持把党的政治建设摆在首位，引导全体巡察干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 一是严格落实“第一议题”制度。坚持逢会必学、跟进常学，全年累计组织召开支部党员大会12次、支委会12次，开展集中学习研讨24次。重点围绕习近平总书记关于巡视工作的重要论述及党的二十届三中全会精神进行深研细读，确保巡察利剑始终沿着正确的政治方向挥动。通过设立“巡察微课堂”，安排党员轮流领学，将政治理论学习与被巡察单位行业特点相结合，做到学思用贯通、知信行统一。 二是深化党性教育载体。充分利用巡察驻地红色资源，组织党员赴市革命烈士纪念馆、廉政教育基地开展主题党日活动6次，通过重温入党誓词、聆听红色故事，补足精神之钙。特别是在开展对乡村振兴领域专项巡察期间，组织全体党员深入田间地头，与基层群众同坐一条板凳，听民声、察民情，在实践中强化宗旨意识，增强“为民巡察”的行动自觉。 三是严肃党内政治生活。高质量召开组织生活会，严格执行谈心谈话制度。支部班子成员之间、书记与党员之间、党员与党员之间开展谈心谈话60余人次，坚持“红脸出汗”常态化。在民主评议党员中，不搞“一团和气”，结合巡察工作实绩进行量化打分，确立了“以实绩论英雄”的鲜明导向，有效提升了支部的凝聚力和战斗力。 （二）聚焦组织强基，在规范建设中筑牢“战斗堡垒” 针对巡察工作流动性强、人员分散的特点，创新组织设置和活动方式，确保党组织覆盖不留死角、作用发挥不打折扣。 一是做实“临时支部”建设。坚持“巡察组开展到哪里，党组织就建到哪里”。每轮巡察进驻前，同步成立临时党支部，明确临时党支部书记由巡察组组长担任，同步报备机关党委。制定《巡察组临时党支部工作规范》，明确学习、管理、监督三项核心职能，确保巡察期间党组织生活不断线、党员管理不缺位。2025年共组建临时党支部3个，实现了巡察周期内的全覆盖管理。 二是推进标准化规范化建设。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，建立党建工作台账，实行清单化管理。完善党员积分制管理办法，将党员参与组织生活、承担急难险重任务情况纳入积分范畴，每季度进行公示。今年以来，支部在机关党建考核中位居前列，标准化建设成果得到上级党组织充分肯定，成功创建“五星级党支部”。 三是强化党员队伍管理。针对抽调干部来源多元、经历各异的实际，建立“岗前培训+在岗帮带”机制。在每一轮巡察启动前，举办党务知识和业务技能培训班，由支部委员“一对一”帮带新抽调党…… （三）聚焦深度融合，在履职尽责中擦亮“巡察利剑” （四）聚焦作风整肃，在严管厚爱中锻造“过硬铁军” 二、存在主要问题 （一）理论武装的“深度”还不够，学用结合存在温差 （二）组织生活的“鲜度”还不够，创新形式存在落差 （三）党建业务的“黏度”还不够，深度融合存在偏差 三、下步工作打算 （一）坚持政治立魂，以更高站位把准“方向盘” （二）坚持组织固本，以更强力度夯实“压舱石” （三）坚持融合赋能，以更实举措磨砺“金刚钻” （四）坚持纪律护航，以更严要求勒紧“安全带”
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