泰安中院工作报告中的
“肥城元素”
2026年2月10日，泰安市中级人民法院院长孙晋梅在泰安市第十八届人民代表大会第五次会议上作法院工作报告。下面，一起看看中院工作报告中有哪些“肥城元素”吧。
元素一
报告摘要
肥城法院协同综治中心，成功化解辖区三家企业4000余名职工追索独生子女费纠纷，该案例入选山东法院“鲁法品牌”十大典型案例。
肥城元素
面对涉众型纠纷，肥城法院主动前移解纷关口，创新构建“综治中心统筹+府院联动化解”的工作机制，通过司法权与行政权的良性互动与协同配合，有机整合解纷资源，形成了高效协同的治理闭环，为推进基层治理体系和治理能力现代化提供了基层实践样本。
元素二
服务保障“保交楼”“保交房”，依法审结房屋买卖、建筑工程等案件3704件。
肥城法院立足肥城建安产业优势，高标准打造建安法庭，高效审理建设工程合同纠纷、房屋买卖合同案件455件。与住建局、建筑安装业发展中心等部门建立常态化联席会议机制，共建多元解纷平台，建安领域纠纷成讼率下降12.4%，企业解纷选择更加多元。
元素三
建立精品案例培树机制，有效统一裁判尺度，人民法院案例库入库案例14篇，入库数量位居全省法院前列，为全国法院办理同类案件提供规则指引。
肥城法院主动融入市域社会治理，选派办案团队入驻综治中心，以“个案指导+类案培训+联合调解”等方式，常态化提供指导调解、司法确认服务。
肥城法院《某物业公司与宋某物业服务合同纠纷调解案——特邀调解化解拖欠物业费纠纷》入选最高人民法院多元解纷案例库。
元素四
全市法院党建业务融合、典型案例培育等27项工作被最高法院、省委政法委和省法院刊发推广，知识产权审判、环境资源审判、刑事审判、涉诉信访等方面18个集体38名个人获得省级以上表彰。
肥城法院深化“党建+”融合模式，推动党建工作与审判执行、队伍建设、司法改革深度融合，把党的政治优势、组织优势转化为司法效能。2025年在防范化解风险、服务地方经济等方面肥城法院共有6个集体7名个人获得市级表彰；3个集体8名个人受到省级表彰。
