@全市人力资源服务机构,2025年年度报告公示工作正式启动了!
- 2026-10-16 09:53:15
为加强对经营性人力资源服务机构监督管理，维护人力资源市场有序健康发展，促进人力资源服务机构切实履行依法报告、公开生产经营活动中有关信息数据等法定义务，主动接受社会监督，我市2025年度人力资源服务机构年度报告公示工作正式启动。
《人力资源市场暂行条例》
（国务院令第700号）
第三十六条 经营性人力资源服务机构应当在规定期限内，向人力资源社会保障行政部门提交经营情况年度报告。人力资源社会保障行政部门可以依法公示或者引导经营性人力资源服务机构依法公示年度报告的有关内容。
第四十四条 未按照本条例第三十六条规定提交经营情况年度报告的，由人力资源社会保障行政部门责令改正；拒不改正的，处5000元以上1万元以下的罚款。违反其他法律、行政法规的，由有关主管部门依法给予处罚。
《人力资源服务机构管理规定》
（人社部令第50号）
第三十四条 人力资源社会保障行政部门应当依法督促经营性人力资源服务机构在规定期限内提交上一年度的经营情况年度报告，并在政府网站进行不少于30日的信息公示或者引导经营性人力资源服务机构在其服务场所公示年度报告的有关内容。
（一）公共人力资源服务机构。
（二）取得《人力资源服务许可证》《业务备案凭证》等有效证书的经营性人力资源服务机构。
（三）经营性人力资源服务机构在我市设立的分支机构。
（一）年度报告内容
主要包括行政许可和备案事项、注册资本实缴情况、经营活动情况、财务情况等内容。报告期为2025年1月1日至2025年12月31日，不满一年的以实际经营时间为起始时间。
（二）年度报告公示内容
各县区、开发区对经营性人力资源服务机构名称、营业地址、法定代表人（负责人）、服务范围、联系方式、网站网址、设立分支机构以及行政许可和备案及其变更、延续情况、行政处罚等年度报告有关内容进行公示，公示期限不少于30日。
（一）报送材料。人力资源服务机构于3月1日前向注册地人社部门报送年度报告有关材料。公共人力资源服务机构填报《人力资源服务机构基本情况》《人力资源服务机构业务情况》，经营性人力资源服务机构填报《人力资源服务机构基本情况》《人力资源服务机构业务情况》《经营性人力资源服务机构年度报告表》《经营性人力资源服务年度经营情况表》（相关表格见附件）。
（二）实地核查。3月24日前，各县区、开发区人社部门根据年度报告情况、监督举报情况，对辖区内经营性人力资源服务机构依法开展实地核查，市人力资源社会保障局将对人力资源服务机构组织实地抽查。
（三）网站公示。3月31日前，各县区、开发区人社部门依法公示本辖区经营性人力资源服务机构年度报告相关信息。
（四）报告核验。对按要求及时报送年度报告并进行公示，且管理服务规范的机构，及对母公司许可证及备案凭证有效且通过核验的分支机构，各县区、开发区人社部门在人力资源服务许可证加盖“年度报告合格专用印章”。
（一）对工作中发现的有关问题，人力资源社会保障部门督促机构及时整改，并在机构信用档案中如实记录。对发现存在不符合设立条件等需要依法变更、撤销、注销行政审批决定的情况，应当及时向行政审批服务部门提出书面建议。
（二）年度报告完成情况将作为行业评先选优、申报省市人力资源服务业发展扶持资金项目等工作的重要参考。
（一）各人力资源服务机构要如实填写并按时报送相关材料，并对报送和公示信息的真实性、合法性负责，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。
（二）各县区、开发区人社部门要高度重视，根据辖区人力资源服务机构管理实际安排部署，确保工作落实，年度报告公示工作开展情况于4月30日前报市人社局人才开发与人力资源流动管理科。
（三）各县区、开发区人社部门要与人力资源服务机构建立“管理+服务”的有效沟通模式，以开展经营情况年度报告工作为契机，全面掌握人力资源服务业发展状况。
（四）各县区、开发区人社部门要对未按规定报送年度报告、未依法履行信息公示义务以及存在隐瞒真实情况、弄虚作假等行为的人力资源服务机构，依法开展督查并作出相应处理。
各县区、功能区人社部门联系电话
发的地方地方 为深入学习宣传贯彻习近平法治思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，在法治轨道上推进人力资源和社会保障事业高质量发展，人力资源社会保障部、司法部、全国总工会、全国工商联、全国普法办决定联合开展“法治护航·保障民生”2025年人力资源和社会保障法治知识竞赛活动。竞赛活动网络答题将于6月15日上午9点正式启动，至7月31日下午5点结束。
网络答题分为在线练习模式、单人竞赛模式、四人竞赛模式、组队竞赛模式。具体比赛规则可前往竞赛活动微信小程序查看。
社会公众可以通过扫描竞赛活动网络答题二维码直接进入微信小程序，也可以通过关注人力资源社会保障部、司法部、全国工商联、全国普法办官方微信公众号，下载使用“职工之家”APP“法律服务”模块点击进入答题界面参与答题。
来源：人力资源社会保障部微信公众号
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来源：人力资源社会保障部微信公众号
图文|王文涛
编辑|生秀明 黄秀平
审核|张晓明
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