会议深刻阐释了2026年工作的精神总纲“四气精神”:
千军万马的士气:全员皆兵,众志成城。从临床到后勤,从实验室到市场,每一个人都要动起来,形成万马奔腾的磅礴气势。
万马奔腾的勇气:敢于突破,敢为人先。进军基因前沿领域,啃下硬骨头,需要一往无前的勇气和担当。
马到成功的喜气:结果导向,使命必达。抓工作、盯数据、促落实,让成功成为常态,让胜利的消息传遍每一个科室。
龙马精神的骨气:挺直脊梁,志存高远。在顺境中扬鞭奋勇,在逆境中马蹄奋进,用精湛的医术回击质疑,用优质的服务赢得尊重。
“四气精神”最终汇聚成一个字——“追”。阎董事长深入分析了当前医疗健康行业的严峻形势:公立与非公立医院竞争白热化,集团内部绝不能出现“等靠要”的思想,绝不能总是盯着别人的短处而忘了自己的担当。世博拥有28年的平台积淀,拥有最先进的设备和最前沿的技术布局,没有理由不发展得更快一些,没有理由不站得更高一些。
阎董事长要求,全体世博人要拿出“追”的姿态,去缩短与先进的差距;用“追”的执着,去兑现“看病不出淄博”的承诺;用“追”的激情,去点燃2026年的每一天。年轻同志要追,老同志也要追,领导班子更要带头冲锋,让每一个新项目都在世博的土地上生根发芽、开花结果。