公司党支部书记、董事长雷文龙在讲话中指出，2025年，公司全体干部员工紧扣区域发展部署，直面复杂多变的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务，团结一心、迎难而上，圆满完成全年各项目标任务，推动公司各项工作取得新突破、新成效，为嘉定综保区经营业绩显著增长提供了坚实有力支撑。2026年是“十五五”规划开局之年，也是嘉定综保区深化改革、迈向高水平开放的攻坚之年，更是落实《嘉定综保区转型改革升级三年行动方案》的关键一年，全体干部员工要以更昂扬的奋进姿态、更扎实的工作举措，以更高标准推动高水平开放、实现高质量发展，冲刺2026年新目标。
雷文龙强调，一是要铸牢政治忠诚，以高质量党建引领高质量发展。深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，严守政治纪律，提升政治能力，深刻领悟 “两个确立”、做到 “两个维护”。夯实全面从严治党根基，做强党建品牌，深化 “党建 +” 融合，推动党建与中心工作一体推进；二是要锚定招商生命线，以专业攻坚推动产业能级跃升。坚持 “项目为王”，推动招商向育产业、重质量转型。锻造专业招商队伍，聚焦集成电路、医疗设备、汽车进出口等核心产业，精准补链强链。坚持全生命周期服务，做到招育并举、服务闭环，确保项目引、落、稳、兴；三是要立足定位扬优势，以精准赋能激活发展内生动力。找准园区定位，把区位、政策优势转化为发展胜势。用好海关特殊监管区与自贸联动创新区政策，深化 “专员 + 联动” 服务，全覆盖服务重点企业。常态化走访对接外向型企业需求，助力降本增效、开拓国际国内双循环市场；四是要坚持统筹兼顾，以底线思维筑牢高质量发展屏障。树牢正确政绩观，统筹量质、存量增量、发展安全。聚焦风险防控、安全生产、合规经营，压实责任、守牢安全底线，以新安全格局保障新发展格局。
