叮!来自尼那电厂2022年的纪检工作总结,请查收~

年度纪检工作总结

1.强化政治监督

2022年，尼那电厂认真落实“第一议题”制度，通过政治理论学习、“三会一课”等各层级会议对习近平总书记重要指示批示及重要讲话精神学习研讨，坚持读原著、学原文、悟原理，通过各层级会议组织学习研讨，形成“周周学”“会会学”的良好氛围。全年开展政治理论学习12次，召开支委会20次，党员大会4次，党小组会37次。认真执行公司党委要求，严格落实国资委党委关于整治“靠企吃企”工作部署，贯彻落实股份公司整治“靠企吃企”问题工作推进会部署要求。

2.强化业务监督

尼那电厂认真执行公司各项核心管理制度，结合违规挂靠专项巡视巡察要求，把整治“靠企吃企”列为日常监督重点和监督任务范围；签订保廉合同，规范各项管理，预防业务腐败。参与招标采购19次，签订保廉合同17份，会签资金支付审批单15份；对干部选拔提任进行严格政审，将年轻干部廉洁教育纳入年度培训计划，对年轻干部有效开展廉洁教育和监督。

3.强化日常监督

尼那电厂落实同级监督，建立对“一把手”谈话制度；对重大节日各级干部执行中央八项规定精神进行监督，将领导干部贯彻执行中央八项规定精神、职务消费及各部门执行公司及电厂各项规章制度情况作为监督检查的重点，本年度无违纪违规行为发生；持续加强领导干部履职待遇监督检查，通过不断的检查和问题整改，有效规范和加强了电厂领导人员履职待遇、业务支出管理。

1.层层签订责任书

年初电厂召开党风廉政建设和反腐败会议，签订《2022年度党风廉政建设和反腐败工作责任书》11份，并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩，强化责任考核，增强了各部门抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。

2.严格执行一岗双责

年内组织召开两次党风廉政建设和反腐败工作协调小组联席会议，构建大监督格局，强化各级领导干部认真履行“一岗双责”。

3.“三重一大”民主决策

本年度，“三重一大”决策事项17项，凡重大事项均按照议事规则程序，做到职责明晰、条理清晰、一目了然，确保“三重一大”事项科学决策、民主决策、依法决策。

1.强化“不敢腐”的震慑

本年度，通过组织观看廉洁教育警示片《零容忍》《警钟60秒》、学习研讨《中国水利水电第四工程局有限公司领导人员述廉议廉办法》《中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题》等，通过警示和讨论相结合，达到震慑人心的目的，收获明显成效，未发生违纪违法案件。

学习研讨

2.扎牢“不能腐”的笼子

本年度，修订完善“三重一大”相关制度。重新修订了《尼那电厂直属党支部议事规则》《尼那电厂“三重一大”决策制度实施办法》等相关制度，并完善了决策事项清单，有效扎牢“不能腐”的制度笼子。

3.增强“不想腐”的自觉

本年度，通过党员大会、党小组会等形式组织全体党员学习《中国共产党章程》《中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题》等，准确把握习近平总书记关于“纠正‘四风’不止步，作风建设永远在路上”的要求。

“清廉四局”十项专项行动

按照公司相关要求部署，尼那电厂直属党支部积极开展“清廉四局”十项廉洁行动，组织8人次参加线上廉洁知识答题竞赛活动，向干部职工家属发出廉洁家庭倡议书62封，征集廉洁格言警句18条，开展廉洁从业教育6次，发送廉洁提醒短信240人次、“每周一廉”专题微信42篇，广泛征集干部职工、家属书法、绘画、手工工艺品等廉洁作品，拍摄廉洁微情景剧一部，通过“三会一课”、政治理论学习等方式积极开展“以案说法”，防止违规违纪问题发生。

廉洁格言警句

本年度，尼那电厂对照公司党委通报的其他单位巡察出的共性问题积极整改，直属党支部副书记、工会主席杨小军同志高度重视，亲自参与，积极组织，细化整改方案，举一反三，强化监督，整改落实，对共性问题进行了认真整改。同时，对全体党员干部继续加强思想教育，突出抓好反腐倡廉教育活动，重点加强党员干部的反腐倡廉教育。

2022年，尼那电厂重点围绕公务接待、财务管理、廉洁过节、纠正形式主义、官僚主义等问题，通过群众提、自己找、上级点、相互帮，认真查摆问题，进行党性分析和自我剖析，开展了批评与自我批评，积极整改，四风”问题较之前有了较大改观。

中国水电四局尼那电厂