金家岭街道社工站2026年4月工作报告

金家岭街道社工站

为持续加强基层社会工作人才队伍建设，多维开展专业人才培育工作，本月金家岭街道社工站开展社区社会工作人员档案管理专题培训1场，服务40余名社区工作人员，助推社区社工室档案规范化建设。同时，组织社工站社工积极参与青岛市社会工作专业人才培训8场、崂山区社工人才专题培训4场，精进社工在新就业群体等领域专业技能。积极动员社区工作人员、辖区居民参与社会工作职业资格考试，并通过线上分享等形式，营造浓厚学习氛围；发挥街道社工站实践优势，为4名社会工作专业学生搭建实践和成长平台，提供实务成长锻炼机会，持续扩充专业服务人才储备。

为深化资源整合，丰富“一老一小”志愿服务，本月金家岭街道社工站通过走访等形式整合8家服务资源，联动山水名园、书香门第、康城等社区开展老年人手工、老年人知识宣讲、儿童环保等志愿服务活动7场，资源联席会1场，累计服务辖区居民240余人。

为深耕志愿队伍培育建设，提升志愿服务效能，本月金家岭街道社工站联合康城、海青路社区开展志愿者专题赋能培训活动3场，社区志愿队伍团建活动2场，累计服务170余人次。通过专题讲座，提高志愿队伍在活动策划、居民沟通等方面服务能力，通过趣味性和协作性兼顾的团建运动会、户外徒步等形式，增进志愿者互助协作，增强队伍凝聚力。

为精准满足辖区困境儿童学习成长和社会参与需求，本月金家岭街道社工站运用“专业社工+志愿服务”模式，招募志愿者、整合专业资源，为2名困境儿童开展学业辅导9次，社区参与活动1次，累计服务30余人次，有效满足个案对象服务需求。

为精准回应辖区老年人社区参与、情感联结、能力提升等多元需求，本月金家岭街道社工站以专业小组方法为支撑，持续开展手机赋能、青春回忆等老年人互助小组活动5节，累计服务100余人次，切实满足老年人服务需求。同时，社工站开展大学生志愿成长小组活动3场，助力青年志愿者积累服务经验、提升志愿服务能力，累计服务18人次。

为有效提升社会工作站（室）协同联动能力，推动整合服务资源，推动专业社工和志愿服务深度融合，本月金家岭街道社工站开展2026年度第一季度站室联席会，凝聚服务共识和联动共识。同时，通过社区走访、定向督导等形式，为海青路、东城国际、康城、小埠东等8个社区，累计为40余名社区工作人员提供督导支持，助力完善社区服务思路。