根据《程》《基层组织选举工作条例》及镇党委关于村党组织换届选举工作的部署要求，XX村党支部委员会于近期全面启动并扎实推进入党大会换届选举各项筹备工作。我们紧扣“程序规范、纪律严明、认可”的工作标准，坚持把功夫下在会前、把问题化解在萌芽、把责任落实到人头。目前，提请召开党员大会进行换届选举的相关请示及配套材料已基本完备。现将工作推进情况及有关考虑报告如下。
一、统一思想认识，上好履新前的“第一堂课”
我们清醒认识到，换届选举不是简单的组织更替，而是巩固党在农村执政根基、推动乡村全面振兴的关键之举。村党支部委员会在完成上届班子任期审计、候选人初步人选资格审查等基础工作后，第一时间组织召开了支委会扩大会议、党员骨干座谈会和村民代表通气会，目的非常明确：就是要把大家的思想统一到镇党委的决策部署上来，把换届纪律的底线划清楚，把下一步换届大会的程序交明白。
会上，我们专门通报了近年来周边镇村换届中出现的拉票贿选、干扰选举、擅自简化程序等反面案例，用身边事教育身边人。不少老党员当场表态，这次换届不能走过场，必须选出真正能干事、肯干事、不坏事的带头人。通过这轮集中教育和个别谈心，全村党员对换届意义的认识更加统一，对纪律规矩的敬畏明显增强，为后续筹备工作打下了思想基础。
二、紧扣法定流程，做实做细每一环节筹备动作
换届选举涉及面广、程序性强，哪个环节漏了或者走样，整个选举都可能无效。为此，村党支部委员会对照《条例》和镇党委下发的工作手册，逐项细化责任分工，明确时间节点，实行台账式管理、销号式推进。
（一）精准摸清党员底数，确保参会率有保障。我们安排3名支委成员牵头，依托4个党小组，对全村在册的63名党员逐一核实去向和参会意愿。重点对12名在外务工的流动党员，通过电话、微信逐一确认能否返乡；对5名年老体弱、行动不便的党员，逐人上门了解身体状况，并告知如确不能参会需按规定履行书面请假手续。经摸排，能够到会有选举权的正式党员为51名，超过应到会有选举权人数的五分之四，符合法定开会比例。针对个别流动党员返乡意愿不高的问题，由包片支委和党小组长进行“一对一”再动员，讲清换届的意义和纪律要求，并协助解决其返乡的实际困难。目前，此项工作已全部完成，相关台账已报镇党委备案。
（二）规范起草关键文件，反复打磨确保质量。我们成立了由支部书记任组长、3名文字能力较强的党员为成员的材料起草小组，对照上届报告模板和镇党委下发的参考样本，起草了《党支部工作报告（征求意见稿）》《选举办法（草案）》和《新一届支部委员会委员候选人预备人选情况简介》等文件。报告初稿全面回顾了三年来的工作成效，重点总结在产业发展（如本村大棚蔬菜基地扩建、农机合作社运营）、人居环境整治（如两轮
