7月17日，潍坊仲裁办召开2026年上半年工作总结会议暨“赢在中层”提能力 转作风 促担当干部交流会，全面总结上半年工作，系统部署下半年重点任务，进一步凝聚共识、激发干劲，为持续推动仲裁事业高质量发展注入强劲动力。仲裁办领导班子成员、机关全体干部职工、市商事调解中心全体人员参加会议。
会上，机关各科室、市商事调解中心、仲裁院负责同志逐一登台，以数据说话、用实绩答卷，围绕上半年重点工作推进情况、存在问题及下半年谋划进行述职汇报。大家既亮出成绩单，也直面短板弱项，营造了比学赶超、加压奋进的浓厚氛围。
会议指出，上半年潍坊仲裁办紧紧围绕市委、市人民政府决策部署，锚定仲裁工作“1243”思路，聚力服务经济社会高质量发展大局，创新实干、奋勇争先，各项工作取得新突破，为完成全年目标奠定了坚实基础。
会议强调，全体干部职工要坚定信心、知难而进，以更强担当、更硬作风、更实作为，确保圆满完成全年目标任务。一是要以“咬定青山不放松”的毅力和恒心，确保既定目标如期完成。 各科室、中心、仲裁院要对照年初任务仔细盘点，倒排工期、挂图作战、压茬推进，确保各项任务保质保量落地落实。二是要以“人心齐泰山移”的信念和追求，凝聚仲裁发展强大合力。 持续深化仲裁普法“七进”行动和“十百千万”工程，提升市场主体对仲裁制度的认知与信任。机关内部要强化统筹协调与信息共享，完善考核评价机制，将工作实绩与评先评优、个人绩效挂钩，充分激发队伍积极性。三是要以“不畏人知畏己知”的警醒和启示，提振干事创业精气神。把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，引导党员干部坚定理想信念、锤炼党性修养。充分发挥中层干部中坚骨干作用，以身作则、率先垂范，高标准执行党组决策。聚焦监督执纪，深化“第一种形态”运用，抓早抓小、防微杜渐，强化仲裁案件全流程监督，着力锻造高素质专业化仲裁铁军。
下步，潍坊仲裁办将以此次会议为契机，锚定目标再发力、冲刺攻坚下半场，以更加饱满的热情、更加务实的作风，全力以赴完成全年各项目标任务，持续提升潍仲品牌的公信力和影响力，以更大作为助推更好潍坊建设。
文稿︱综合科
审核︱陈新厂
