“一府两院”工作报告会 | 钱塘法院交出“期中答卷”
- 2026-10-04 10:16:58
8月30日下午，钱塘法院党组书记、院长余晟在钱塘区2023年“一府两院”工作报告会上，向区人大报告钱塘法院2023年上半年工作情况和下半年工作安排。
2023年上半年工作情况
1-6月，新收各类案件5763件，办结6260件，法官人均结案241件，位居全市第1，全省第4。
开展“百日攻坚迎亚运 审判质效大提升”活动，审结刑事案件224件、民商事案件3940件、执行案件2015件、行政案件50件、再审等案件31件，同期结案率108.6%，位居全市第2。强化风险意识除险保安，审结电信网络诈骗及帮信等关联犯罪案件22件49人，查处虚假诉讼84件，查处率位居全市第1。
开展“法护营商”十大行动，推进营商环境改革任务落实落地。依法平等保护各类市场主体，办理的杭州某实业公司诉浙江某经营管理公司买卖合同纠纷案，入选浙江法院优化营商环境典型案例。强化知识产权司法保护，召开知识产权审判一周年工作通报会和生物医药知识产权司法保护座谈会，发布知识产权司法保护白皮书，服务保障生物经济发展，1案例入选杭州法院2022年度知产保护十大案例。助力高水平重塑数字经济第一城，依法审理涉网络主播等新业态纠纷，引导新商业模式规范发展，营造安全放心的数字消费环境，推进“数字向善”。持续优化“办理破产”指标，办结破产案件25件，受理个人债务集中清理案件2件，推动自贸区一肉类贸易企业在破产程序中妥处危化品，实现“绿色出清”，营造生态与营商“双优”环境。
靠前服务重点工作，协调化解行政协议案件3件，发出司法建议4份，从源头上减少行政争议，助力法治钱塘建设。推进全区136家共享法庭高质量建设，召开全区共享法庭建设工作推进会，共享法庭运作实效不断提升。深入开展“大走访大调研大服务大解题”活动，院领导认领调研课题，聚焦群众“急难愁盼”调研服务。
确定审判大楼建设地块，启动下沙人民法庭筹建工作，对义蓬法庭进行改造升级。聚焦群众高频查档需求事项，启用电子档案自助查询功能，优化当事人查档流程。积极参与全省政务服务增值化改革试点工作，设立助企营商共享法庭入驻增值式服务中心，改善市场主体开展经济活动的法治“软环境”。
深化家事改革，引入夫妻共同财产申报制度，建立家庭教育指导、心理疏导、学生权益保护等协同保护工作机制，切实维护“一老一小”等特殊群体的合法权益，民一庭获评浙江省三八红旗集体称号 。聚焦百姓“烦薪事”，审结劳动争议案件194件，联合区总工会编发《新业态劳动者权益保护手册》，开展专题普法宣讲，切实保障各类型从业人员合法权益。强化风险楼盘处置，加强风险梳理研判，全力保障楼盘顺利交付。助力生态环境保护，承办杭州法院首届环境资源审判座谈会，设立“杭州钱塘大湾区省级湿地公园生态环境司法保护示范基地”，开展公益增殖放流、公开巡回审判和生态保护普法宣讲，服务美丽钱塘建设。
深化试行执前督促，建立“执前督促+预强制措施”机制。加大拒执行为打击力度，将1083名自然人、363个法人及其他组织纳入失信被执行人名单，移送拒执犯罪4件4人。强化失信曝光，在官微开设“曝光台”专栏对失信被执行人信息进行曝光。紧盯涉民生及中小微企业执行案件，开展“春雷”等集中执行行动 ，累计为1067位当事人发放执行款2.2亿元，2件执行案事例入选全省法院执行工作“五个十佳”。
开展“开学法治第一课”护航“钱塘优学”，面向企业职工、学校师生等开展法治文化传播活动10次362人次，6名“八五”普法宣讲团成员、2名“8090”普法团成员 积极履职，将法治资源下沉基层村社。大学生法治文化教育践习服务项目获评区优秀志愿服务项目，1名干警获评钱塘“‘八八战略’在身边”主题宣讲“金牌宣讲员”，多篇宣传稿件被《人民法院报》头版、《法治日报》等媒体刊用，获评2022年度“学习强国”供稿优胜单位。
深化数字化改革
“案款一件事”获评浙江2023年第一批“数字法治好应用”，数字赋能案款及时清退。“律师调查令一件事”全市推广应用，提升律师调查取证环节效率。“网格员协助执行”应用场景上线运行，探索“网格+法院”协同治理模式。
推进集约化改革
优化人员分类管理，组建集约化管理团队，实现排期、送达等审判辅助事务集约化管理。通过与公安机关建立送达协作机制、将送达确认环节前置到诉调阶段等，提高审判效率。
深化律师市场化调解试点工作
完善工作机制，充实调解员队伍，加大成果推广，充分释放律师解纷优势。
深化探索小额金融纠纷快速化解
启用金融纠纷协同治理中心，推动银行信用卡纠纷清积工作，服务保障金融稳定。
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抓实思想政治建设，加强党的创新理论学习，赴下姜村、南湖开展循迹溯源学思想、促践行党员活动，筑牢政治忠诚。举办院长党课、专题沙龙等活动，促进干警树立新时代能动司法理念，努力在办案过程中实现政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。
坚持实干争先导向，充分发挥考核“指挥棒”作用。释放审判管理动能，优化审管动态月报，定期组织案件评查工作，审委会对审理超10个月、执行超5个月等逐案听取汇报。加强调研成果转化，建立案例研讨机制，12项调研成果获全国、省、市奖项，1篇裁判文书获评全省法院优秀裁判文书，10篇调研成果发表在国家、省、市刊物。重视先进典型选树，发挥先进典型示范引领作用，集体获区级以上荣誉8次，干警获区级以上荣誉9人次。
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深化廉政警示教育，创建“法扬清风”清廉品牌，举行新春宪法宣誓暨“十个严禁”诵读仪式，开展以年轻干警为重点的廉政教育系列活动，举办家属助廉开放日活动，开展党员干部政治家访。坚持严管厚爱结合，运用“第一种形态”对2名干警进行作风效能问责，为1名受到不实举报的干警澄清正名。规范审判权力运行，严格执行“三个规定”记录报告制度，对77件案件纳入院庭长“四类案件”监管，邀请检察长列席审委会3次，邀请代表委员参加旁听庭审、公众开放日等活动，聘任22名法治化营商环境特约监督员，加强对审判执行活动监督。
一是开展主题教育，以更高站位强化政治统领。
二是树立大局观念，以更大作为服务亚运攻坚。
三是聚焦发展目标，以更实举措优化营商环境。
四是坚持守正创新，以更强担当深化改革应用。
五是深化自我革命，以更严要求建设法院队伍。
