我校召开2026届毕业生就业工作总结暨2027届毕业生就业创业启动大会

院长胡绍波、党委书记李志强等学校领导班子成员出席会议，各学部（院）党政主要负责同志、相关职能部门负责人、教研室主任及辅导员参加会议。会议由校长助理、教务处处长朱耀乾主持。

会议设置四项议程。各学部（院）依次汇报2026届就业工作完成情况及2027届工作谋划；招生与就业指导处解读《2027届毕业生就业工作方案》；党委书记李志强、院长胡绍波先后讲话。

李志强结合当前就业形势与学校发展实际作讲话。他强调，要提高政治站位，从政治高度看待就业、以民生视角抓实就业工作，坚决扛牢就业“一把手工程”，将就业工作纳入年度党建工作要点。要强化党建引领，构建书记、院长带头抓，分管领导具体抓，学部（院）一线抓，全体教职工共同参与的工作体系，把党建软实力转化为就业工作硬支撑。要严守就业工作底线，严格落实就业统计“三不得、四不准”要求，压实各学部（院）主要负责人数据主体责任，确保就业数据真实、准确、规范，全力推动2027届毕业生实现更加充分更高质量就业。

胡绍波充分肯定 2026 届毕业生就业工作成效，本届毕业生初次去向落实率实现稳步提升，专业对口就业率有明显增长，困难毕业生求职创业补贴申领工作落实到位，困难毕业生去向落实情况优于全校平均水平。要坚持问题导向，清醒正视结构性就业矛盾、访企拓岗转化不足等短板。2027 届毕业生规模再创新高，全校上下要正视压力、坚定信心，把好经验固化为制度、靶向攻坚短板。

胡绍波对2027届就业工作作出部署。他要求，要扛牢就业“一把手工程”政治责任；推动就业育人贯穿人才培养全过程，前移生涯教育关口；提质增效开展访企拓岗，推动实习基地向就业基地转化；坚持分类精准施策，抓实升学提升和重点群体兜底帮扶；完善“招生—培养—就业”联动闭环，以就业反馈倒逼教学改革。

会议强调，各学部（院）、各部门要及时传达落实会议精神，把就业纪律挺在前面，严格落实“三不得、四不准”要求；要聚焦精准服务，做实做细就业指导和困难群体帮扶；要坚持就业导向，把就业需求、岗位标准、就业反馈写进培养目标、课程体系和实践环节；要抢抓秋季招聘黄金窗口期，细化举措，全力护航2027届毕业生高质量充分就业。