“安全是发展的前提，发展是安全的保障。”2025年作为“十四五”规划收官的关键一年，也是安全生产治本攻坚向纵深推进的重要节点。全年以来，在上级主管部门的坚强领导下，在全体干部职工的共同努力下，我们始终坚守“人民至上、生命至上”的核心准则，以“时时放心不下”的责任感筑牢安全防线，以“事事落实到位”的执行力破解安全难题，全年安全生产形势持续稳定向好，未发生重特大安全事故，为高质量发展提供了坚实的安全保障。现将2025年安全生产工作情况总结如下，并对2026年工作作出规划。一、2025年安全生产工作回顾2025年，我们紧扣“防范化解重大安全风险、坚决遏制重特大事故”主线，聚焦责任落实、隐患整治、培训教育、应急处置等关键环节，统筹推进安全生产各项工作，取得了阶段性成效。（一）锚定“责任链条”，构建齐抓共管格局安全生产，责任为要。我们始终把责任落实作为首要任务，着力构建“横向到边、纵向到底”的责任体系。一是健全责任机制。修订完善《安全生产责任制实施办法》，明确各级管理层、各部门、各岗位的安全职责，签订安全生产责任书xx份，实现责任全覆盖、无死角。建立“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的工作机制，将安全工作与业务工作同部署、同推进、同考核，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门负责人直接抓、岗位人员主动抓”的工作格局。二是强化责任督导。成立安全生产专项督导组，采取“四不两直”“明察暗访”等方式，深入一线督导检查xx次，重点督查责任落实、隐患整改等情况。对责任落实不到位的单位和个人，累计约谈xx人次、通报批评xx家单位，倒逼责任层层压实。三是完善考核机制。将安全生产工作纳入年度绩效考核体系，设置安全考核权重xx%，细化考核指标xx项，实行“一票否决”制。全年共评选安全生产先进单位xx家、先进个人xx名，发放奖励xx万元，充分调动了全员参与安全工作的积极性。（二）聚焦“隐患清零”，提升风险防控效能隐患是事故的源头，排查整治是关键。我们坚持问题导向，以“零容忍”态度开展隐患排查整治，全力将风险消灭在萌芽状态。一是开展专项整治行动。围绕安全生产治本攻坚要求，聚焦高危行业、人员密集场所、老旧设施等重点领域，组织开展“春季安全大检查”“夏季防汛防溺水”“冬季防火防爆”等专项整治行动xx次，累计排查各类场所xx家，发现隐患xx项，整改完成xx项，整改率xx%。对排查出的重大隐患，实行“挂牌督办、限期整改、跟踪问效”，确保隐患闭环管理。二是创新排查方式。引入“互联网+安全”理念，搭建隐患排查信息化平台，实现隐患上报、整改、复查、销号全流程线上管理，提高排查整治效率。同时，聘请第三方专家开展“体检式”检查xx次，排查出隐蔽性隐患xx项，有效弥补了自身排查能力不足的短板。三是强化源头管控。严格落实安全准入制度，对新上项目、新引进设备进行安全评估，否决高风险项目xx个；对老旧设备、设施进行更新改造，投入资金xx万元，淘汰落后设备xx台（套），升级安全防护设施xx处，从源头上降低安全风险。（三）强化“教育培训”，筑牢思想安全防线思想是行动的先导，只有筑牢思想防线，才能守住安全底线。我们坚持“全员参与、按需施教”原则，不断丰富培训内容、创新培训方式，提升全员安全素养。一是开展全员安全培训。制定年度培训计划，组织开展安全生产法律法规、操作规程、应急技能等方面的培训xx场次，培训员工xx人次，培训覆盖率xx%。针对新员工、特种作业人员等重点群体，开展专项培训xx场次，确保培训取得实效。二是创新培训形式。采用“线上+线下”“理论+实操”“案例+讲解”的方式，开展安全知识竞赛、应急演练观摩、事故案例警示教育等活动xx次，参与人数xx人次。通过身边事教育身边人，让员工深刻认识到安全事故的危害性，增强安全防范意识。三是加强宣传引导。利用微信公众号、宣传栏、电子屏、横幅等载体，发布安全知识、政策解读、预警信息等xx条，悬挂横幅xx条，张贴海报xx张，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围……
（点击下方阅读原文或关注后查看更多完整电子版）
