【适用场景】：本材料适用于2025年度基层党建述职。供执行层干部撰写履职报告参考。侧重动作力度、具体措施与整改实效，去除了宏大叙事，强调落实细节。
【关键词】：履职清单、问题导向、闭环管理、攻坚克难、销号落实
2025年是完成“十四五”规划目标的关键一年，也是本区域推动高质量发展的攻坚之年。作为抓基层党建工作的第一责任人，我始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”的工作思路，切实履行管党治党政治责任，团结带领全区上下，坚持问题导向，强化执行落实，推动基层党建工作在规范中提升、在创新中发展。现将2025年度履职情况报告如下。
一、聚焦“思想引领”，落实政治责任清单，把准履职方向
一年来，我坚持把政治建设作为首要任务，建立常态化学习机制，确保上级决策部署不折不扣落实到位。
抓实理论学习，强化政治执行力。
严格执行“第一议题”制度，制定年度学习计划。全年组织集中学习、专题研讨多场次，确保学习内容入脑入心。创新开展“微宣讲”、“一线课堂”等活动，利用本地红色教育基地，分批次对党员干部进行轮训。通过建立学习考勤、述学评学机制，推动党员干部将学习成果转化为解决实际问题的能力。
压实主体责任，构建责任闭环链。
认真履行第一责任人职责，带头落实基层联系点制度，定期深入基层调研指导，协调解决实际困难。制定实施年度党建工作责任清单，明确具体任务指标，建立“月监测、季通报、年考核”工作机制。针对软弱涣散党组织，实行领导包联、挂牌督办，通过销号管理，确保整顿到位，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
严实作风建设，营造良好生态圈。
支持纪委监委依规依纪依法履行职责，深化运用监督执纪“四种形态”。常态化开展警示教育，定期通报典型案例，强化党员干部廉洁自律意识。持续开展形式主义、官僚主义专项整治，大幅精简文件会议，规范督查检查考核，切实减轻基层负担，让基层干部轻装上阵。
二、聚焦“组织建设”，夯实基层基础清单，提升运行效能
坚持大抓基层的鲜明导向，分类指导、精准施策，推动各领域基层党组织全面过硬。
深耕农村党建，推动乡村振兴。
实施村党组织带头人队伍优化提升行动，严格选人用人标准，提高村干部整体素质。推广“党支部+合作社”模式，整合盘活农村资源资产，发展壮大村级集体经济，增强基层组织服务群众能力。
做优城市党建，完善治理网格。
深化“双报到、双服务”机制，推动机关在职党员下沉社区参与治理。完善街道“大工委”、社区“大党委”工作机制，整合辖区各类资源，协调解决老旧小区改造、物业管理等难点问题，提升社区治理精细化水平。
拓展两新党建，扩大有效覆盖。
聚焦快递物流、外卖配送等新业态新就业群体，建立流动党员党支部，建设暖心驿站。通过选派党建指导员、开展结对共建等方式，指导两新组织规范开展党建工作，促进企业健康发展。
三、聚焦“服务大局”，细化融合发展清单，激发干事活力
赋能重点项目，助推产业升级。
围绕重点产业链设立党组织，将党旗插在项目工地上。组建党员突击队，在项目攻坚、技术革新中发挥先锋模范作用，推动重点任务高效完成。
强化基层治理，维护社会稳定。
坚持和发展新时代“枫桥经验”，建立党员调解队伍，定期排查化解矛盾纠纷。完善应急动员机制，在防汛抗旱、应急处突等关键时刻，组织党员冲锋在前，保障人民群众生命财产安全。
优化民生服务，提升群众满意度。
深入开展“我为群众办实事”实践活动，建立民生实事项目清单。深化行政审批制度改革，优化办事流程，推行“一站式”服务，切实解决群众办事难、办事慢问题。
四、坚持问题导向，查摆履职短板清单
责任落实存在层级递减。
部分基层党组织书记抓党建意识不强，存在“重业务、轻党建”思想，责任传导在“最后一公里”出现衰减。
创新举措不够丰富有效。
习惯于用老办法解决新问题，党建工作载体形式单一，缺乏吸引力和感染力，亮点品牌不多。
融合深度广度仍需拓展。
党建工作与中心工作结合不够紧密，有时存在“两张皮”现象，以高质量党建引领高质量发展的机制还需进一步健全。
五、坚持目标导向，制定整改落实清单
- 实施
- 实施
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