根据大队党委工作部署，现将本人2025年度抓党建工作情况述职如下，请予评议。
一、上年度问题整改落实情况
针对2024年度查摆的理论学习、组织建设、品牌创新、作风建设四大类8项问题，建立“清单式管理、销号式推进”机制，制定整改措施24条，全年召开整改推进会6次，开展专项督查3轮。截至2025年12月底，7项问题已整改完毕，1项长期任务取得阶段性成效，整改完成率达87.5%，群众满意度测评达96.8分。主要成效如下：
理论武装提质增效
构建“集中领学+云端自学+实践研学”三维模式，全年组织专题学习18次、主题党日15次，开展“红色研学”活动8场，覆盖党员120人次。
建立“学习积分榜”，将理论学习成效与评优评先挂钩，党员年度学习积分平均达92分。
组织建设规范提升
修订《党支部标准化建设实施细则》，细化“三会一课”、党费收缴等12项操作流程，整改组织生活不规范问题6项。
设立“党员示范岗”12个，发展党员2名，培养入党积极分子5名，党员队伍结构进一步优化。
品牌创新多点突破
打造“党建+地质勘探”“党建+安全生产”“党建+社区服务”三大品牌，开展技术攻关项目4个，解决生产难题17项。
与驻地社区、高校签订共建协议8份，联合开展科普宣传、扶贫帮困活动12场次。
作风建设持续深化
开展“作风建设年”专项行动，修订制度15项，通报典型案例8起，约谈提醒党员干部16人次。
推行“一线工作法”，班子成员深入野外作业区调研28次，协调解决职工住房、子女入学等民生问题14件。
二、2025年党建工作主要成效
（一）举旗铸魂强根基，政治建设更加坚实
严格落实“第一议题”制度，全年传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神32次，开展专题研讨16场。
创新“情景党课”模式，组织党员赴井冈山、延安等红色教育基地参观学习，举办“赓续红色血脉”主题演讲比赛，覆盖党员200余人次。
（二）强基固本筑堡垒，组织活力充分激发
深化“五个标准化”党支部建设，规范党小组设置5个，开展“三会一课”质量提升行动，支委会、党员大会召开率达100%。
实施“头雁工程”，选优配强支部委员5名，开展党务干部专题培训4期，支部书记抓党建述职评议考核优秀率达100%。
（三）严管厚爱树新风，队伍素质全面提升
开展“廉政教育月”活动，组织观看《永远在路上》等警示教育片6部，签订《廉洁承诺书》80份。
建立党员“政治生日”档案，为120名党员赠送红色书籍、定制纪念卡，开展谈心谈话200余人次。
