2025年学校工作总结:这一年...这一年...这一年...这一年...这一年...这一年...

这一年，我们坚守初心，聚人心党建领航谋发展

这一年，我们规范管理，重师德提升素养共成长

这一年，我们决战课堂，提质量教学教研稳根基

这一年，我们彰显特色，强品德本真德育育新人

这一年，我们绽放体艺，展特长人人出彩耀校园

这一年，我们融合家校，聚合力同心携手向远方

这一年，我们守护平安，筑屏障生命至上记心间

岁月流转，又走过了充实而富有成果的一年。奋斗的2025年已落下帷幕。从年初到岁末，一步一个脚印，学校全面贯彻国家和省、市教育工作会议精神，紧紧围绕区教育局2025年工作安排部署，坚持五育并举教育指导方针，全面落实立德树人根本任务。

      2025年学校坚持以教育教学为核心，以“办希望自己孩子就读的学校，做希望自己孩子遇到的老师”为总要求，以教师发展和学生成长为重点，以科技和体育为突破口，以“黄河文化”思政课体系建设为提升点，不断优化学校教育教学模式，提高学校教学质量和办学水平，全面推进学校治理体系现代化，进一步规范办学行为，打造特色鲜明，质量一流的区域优质学校。

D建引领，强基铸魂，锻造育人先锋

这一年

     学校始终坚持D建引领，紧紧围绕立德树人根本任务和学校中心工作，以D建工作引领提升教学与管理水平。

1. 抓牢...学习

      2025年学校D支部持续深化对......的二十大、二中、三中和四中全会精神的宣传学习贯彻，引导全体D员和教师增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面落实D组织领导的校长负责制，严格执行D组织议事规则、校长办公会议事规则和“第一议题”制度。定期开展“三会一课”“主题D日+”等学习活动。2025年D支部以持续开展“一亮一争一树立”“本真先锋”志愿服务等活动为载体，组织全体教师以多种形式开展志愿者活动300余人次，“大家访”活动200余人次，常态化开展为师生、为群众办实事活动，多措并举充盈“本真先锋”号D建品牌，D员教师的...素质和D性修养得到显著提升。

2.凝聚学校管理团队

      一是持续加强管理团队的研修，组织开展学校发展论坛2期，中层干部讲坛4次，通过找不足、补短板、明方向，不断提升管理思维。二是树立“干部就是服务”的思想，明确职责，关心教师的工作和生活，为教师营造良好的工作环境。三是管理团队坚持走“群众路线”，一方面走进学生的心灵，俯下身子倾听学生的心声；另一方面通过每学年6次教职工会，4次教代会和12次级部会等多种形式征集师生合理诉求，促进决策的科学化。

3.推进“清廉学校”建设

      2025年学校纵深推进教育领域群众身边腐败和不正之风专项整治工作，每月专题研究群腐问题2次，重点涉及教师收受学生及家长礼品（金）财物、参与有偿补课等师德师风问题，“双减”政策落实情况、教辅资料征订、校服定制采购等名义乱收费问题。组织教师以清廉学校建设为主题剪纸38幅，案例14篇、撰写廉洁从教心得120篇，将清廉理念渗透到学校的招生分班、评优选先和职称评聘等工作中。在学生中开展“清廉故事我来讲”主题演讲活动，征集“黄河少年写清廉”书法绘画作品80余幅。

4.深化思政专题研究

      确立以“黄河文化”为思政研究专题，以“九曲育人，铸魂前行”为主题的思政教育，深挖各学科蕴含的德育元素和意识形态教育资源，组织全校1600余名师生分批次赴三江口天鹅滩，河口古镇，金城关博览园，恐龙国家地质公园，黄河文化博物馆，刘家峡水电厂等教育基地，开展以“领略黄河文化，厚植家国情怀”“触摸黄河文化，解读思路密码”“探索水利奇观，溯源黄河文化”等多主题活动，推动思政课程与课程思政有机融合、相互渗透。定期开展“黄河文化”专题思政研究成果展示2期，形成门门课程有德育、人人都是思政工作者的良好局面。

5.压实意识形态责任

      D支部健全意识形态工作责任制度，提升D对宣传工作的管控能力，每学期组织分析研判涉及学校师生意识形态领域的风险。加强对学校内讲座、论坛、报告会、研讨会等活动的管控，特别是加强师生新媒体领域的教育管理，及时发现、应对、处置各类舆情问题。深入开展“护苗”行动，每学期2次不定期巡查学校图书室和班级图书角，科学规范管理学校书籍，进一步防范意识形态领域出现问题。

规范办学，教学提质，育人质量步新阶

这一年

     学校始终强化管理，规范办学，牢牢锚定课堂主阵地，以“决战课堂”为核心，教研双轮驱动，实现教学质量稳步提升。

...