学院召开2025年度职称工作总结会
- 2026-10-21 19:56:51











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为全面总结2025年度职称工作成效,科学谋划2026年职称评审工作思路,2025年12月31日,学院在图书馆多功能厅召开2025年度职称工作总结会。党委副书记高超杰出席会议并讲话。人事处、纪检监察室、科研处、教务处、学生处负责人,各院部分管职称工作负责人,以及2025年度职称参评人员参加会议。


高超杰首先代表学院党委,向通过本次职称评审的教师表示热烈祝贺,希望大家珍惜荣誉、再接再厉,在教学科研岗位上持续深耕、勇于创新,立足本职、潜心治学,积极投身学院事业高质量发展,发挥示范引领作用。

对2025年度职称评审工作取得的成绩,高超杰给予充分肯定。他强调,职称评审工作政策性强、关注度高,必须建立在对评审文件与政策的深刻理解和准确把握基础上,始终将公正、公平、公开作为评审工作的生命线,确保评审结果经得起检验。

就进一步做好职称评审与师资队伍建设工作,高超杰要求:一是提高政治站位,精准对接发展需求。要紧扣职业教育发展新趋势、新理念,加强对职称政策的研究与衔接,持续优化评审标准、完善评审程序、健全评审机制,推动职称评审工作更加科学、规范、高效;二是提升服务意识,赋能教师成长发展。要扎实做好政策解读与申报指导工作,主动对接教师需求,营造有利于教师专业成长和职业发展的良好制度环境。三是强化责任意识,紧紧围绕“新双高”建设目标。以职称评审改革为重要抓手,不断激发教师队伍活力,全面提升师资建设水平,为学院打造高素质、专业化、创新型教师队伍、实现高质量发展提供坚实人才支撑。

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会上,人事处处长权海林对2025年度职称工作进行全面总结,系统回顾了该年度职称评审的组织实施、政策执行、申报审核等关键环节工作,并就2026年职称评审工作的总体思路与重点任务进行了详细部署。同时,正式通报2025年度职称评审结果,明确了通过评审人员名单及相关后续安排。

下一步,学院将以此会议为契机,持续推进评审流程规范化、政策保障最优化、目标引领精准化,有效激发教师队伍干事创业的积极性与主动性,为学院内涵式建设和高质量发展注入强劲人才动力。

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供稿:人事处
编辑:李雪莹
审核:张楠