鄂尔多斯市悦生活物业召开2025年工作总结表彰会

1月15日，鄂尔多斯市悦生活物业召开2025年工作总结表彰会，鄂尔多斯万达广场万达、暖街商管代表、公司全体管理人员、受表彰人员和员工代表齐聚一堂，回顾奋斗历程，表彰先进典型，部署未来发展。

会议首先对2025年工作进行全面总结。过去一年，全体员工积极进取、履职尽责，有序推动全年重点工作落地，在内部服务保障、团队协作、服务品质升级等方面取得了较好的成绩，尤其在鄂尔多斯万达B馆、暖街开业工作中，展现出强劲的团队凝聚力。

随后，会议对年度先进集体与个人进行表彰：呼市赛罕万达广场项目、鄂尔多斯万达A馆安防部等4个团队获评“优秀团队”；王硕、陶冬、张磊等7名员工荣获“管理之星”；赵子龙、张国恩、李龙等15名员工斩获“服务之星”，全场掌声不断。

表彰过后，冯瑞婷、包美娟、韩秀春、朱艳旭4位代表走进“我的2025”分享环节，从管理实践、客户服务、团队协作、个人成长等角度分享心得感悟，引发全场共鸣。

会议指出，要深入贯彻落实董事长年终工作会讲话精神。物业板块作为集团消费服务领域的保障团队，需主动适应时代变化，要具备洞察需求、设计服务产品和高效沟通、执行的能力，既要对标并超越万达标准，也要积极借助高科技设备赋能服务，以此全面提升作业效率与服务品质。

针对公司未来发展，会议强调：一是锚定标杆目标，以打造区域内优质的商场、写字楼、住宅物业为核心目标，让悦生活的服务品质成为行业标杆，为集团消费服务领域做好服务保障； 二是坚守员工为本，始终将员工福祉放在重要位置，要做到生活上关心、收入上增加、技能上提升，让员工在岗位上不断获得幸福感与归属感，真正实现“以事业留人、以待遇留人、以文化留人”； 三是聚焦降本增效，要通过整合内部资源、优化作业流程、合理配置人员等方式，在保障服务品质的前提下，最大限度地优化成本结构，提升运营效率。

同时，全体员工需统一思想共识，牢固树立“让服务赞美生活”的核心理念，以坚定的信念、务实的行动，共同推动公司高质量发展。

会后，18:00在安达大厦6F员工餐厅举办“凝心聚力共创美好”主题联欢晚会，全体参会人员欢聚一堂，共话情谊、共启新程。

新的一年，悦生活物业将坚定信心、脚踏实地，以品质提升为核心、科技赋能为抓手、团队建设为支撑，坚守核心理念，朝着“成为美好生活的传递者和品质服务的引领者”的美好愿景稳步前行。