【适用场景】:本材料适用于执行层干部年度述职、党建工作汇报。侧重工作落实细节、数据脱敏后的定性描述及整改动作。
【关键词】:工作落实、闭环管理、对标找差、攻坚克难
2025年,在各项工作步入深水区的关键阶段。我作为抓党建工作的直接责任人,坚持以实际行动落实“抓党建促发展”的要求。通过细化方案、统筹协调、明确路径,将党建工作的政治优势转化为发展优势。现将本年度具体履行抓基层党建职责情况报告如下:
一、聚焦“对标执行”,筑牢思想政治根基,完成“对党忠诚”的履职任务
(一)强化理论武装“落实细节”
严把学习质量关,将理论学习纳入年度任务书。全年组织专题会议研究党建工作多次。推行“线上学习清单+线下调研闭环”模式,建设多个实训基地。通过常态化开展宣讲活动,覆盖基层各行业群体。通过分层分类培训,确保基层负责同志在理论上吃透、在业务上做精。
(二)挂图作战压实“主体责任”
坚决落实一线工作法,建立联系点制度。深入一线开展走访,现场协调解决资源配置、功能提升等实际问题。出台《年度基层党建清单》,将任务指标化、时间节点化。推行“清单化管理、销号式整改”模式,特别是对管理薄弱的基层党组织,实施专项销号行动,确保各级组织功能达标,构建起责任到人的工作格局。
(三)集中整治优化“工作作风”
始终保持监督高压态势,支持纪检部门开展工作。开展多频次的典型案例通报,发挥震慑作用。严格落实减负要求,通过压缩文电数量、清理各类挂牌,切实减轻基层负担,引导干部将精力聚焦到抓落实、办实事上来。
二、聚焦“提质扩面”,构建严密组织体系,完成“全领域达标”的硬任务
(一)推进农村党建“稳固提质”
开展带头人队伍素质提升行动,优化人员结构,提高学历与专业化水平。探索合作共建模式,盘活村集体资产。
(二)推进城市党建“下沉融入”
深化网格化治理,推动机关资源向社区流动,建立需求清单、资源清单、项目清单,提升响应速度。
(三)推进新领域党建“增效覆盖”
加强对新经济组织和新社会组织的引导,开展集中攻坚行动,确保党的工作有效触达。
三、聚焦“深度耦合”,驱动中心工作运行,完成“服务大局”的实战任务
(一)支撑产业发展“提速”
在重大项目一线设立专项小组,把准发展脉搏,解决企业发展中的行政审批、人才对接等问题。
(二)支撑基层治理“提能”
建立矛盾排查预警机制,党员带头包联复杂片区,将风险化解在萌芽状态。
(三)支撑民生保障“提档”
开展专项行动解决民生诉求,通过定期走访,切实解决群众在就学、医养等方面的困难。
四、找准差距补齐短板
(一)压力传导不彻底。个别层级存在政策理解不到位、落实走样的问题。
(二)工作创新不平衡。部分领域党建工作方法单一,缺乏典型带动作用。
(三)融合深度不够。党建工作与业务工作的契合点找得不准,协同效能有待提升。
五、明确方向抓好落实
(一)强化政治引领,提升理论转化能力。
(二)强化组织功能,提升基层治理效能。
(三)强化赋能驱动,提升服务大局水平。
(四)强化纪律建设,提升廉洁履职形象。