【适用场景】：本材料适用于执行层干部年度述职、党建工作汇报。侧重工作落实细节、数据脱敏后的定性描述及整改动作。
【关键词】：工作落实、闭环管理、对标找差、攻坚克难
2025年，在各项工作步入深水区的关键阶段。我作为抓党建工作的直接责任人，坚持以实际行动落实“抓党建促发展”的要求。通过细化方案、统筹协调、明确路径，将党建工作的政治优势转化为发展优势。现将本年度具体履行抓基层党建职责情况报告如下：
一、聚焦“对标执行”，筑牢思想政治根基，完成“对党忠诚”的履职任务
（一）强化理论武装“落实细节”
严把学习质量关，将理论学习纳入年度任务书。全年组织专题会议研究党建工作多次。推行“线上学习清单+线下调研闭环”模式，建设多个实训基地。通过常态化开展宣讲活动，覆盖基层各行业群体。通过分层分类培训，确保基层负责同志在理论上吃透、在业务上做精。
（二）挂图作战压实“主体责任”
坚决落实一线工作法，建立联系点制度。深入一线开展走访，现场协调解决资源配置、功能提升等实际问题。出台《年度基层党建清单》，将任务指标化、时间节点化。推行“清单化管理、销号式整改”模式，特别是对管理薄弱的基层党组织，实施专项销号行动，确保各级组织功能达标，构建起责任到人的工作格局。
（三）集中整治优化“工作作风”
始终保持监督高压态势，支持纪检部门开展工作。开展多频次的典型案例通报，发挥震慑作用。严格落实减负要求，通过压缩文电数量、清理各类挂牌，切实减轻基层负担，引导干部将精力聚焦到抓落实、办实事上来。
二、聚焦“提质扩面”，构建严密组织体系，完成“全领域达标”的硬任务
（一）推进农村党建“稳固提质”
开展带头人队伍素质提升行动，优化人员结构，提高学历与专业化水平。探索合作共建模式，盘活村集体资产。
（二）推进城市党建“下沉融入”
深化网格化治理，推动机关资源向社区流动，建立需求清单、资源清单、项目清单，提升响应速度。
（三）推进新领域党建“增效覆盖”
加强对新经济组织和新社会组织的引导，开展集中攻坚行动，确保党的工作有效触达。
三、聚焦“深度耦合”，驱动中心工作运行，完成“服务大局”的实战任务
（一）支撑产业发展“提速”
在重大项目一线设立专项小组，把准发展脉搏，解决企业发展中的行政审批、人才对接等问题。
（二）支撑基层治理“提能”
建立矛盾排查预警机制，党员带头包联复杂片区，将风险化解在萌芽状态。
（三）支撑民生保障“提档”
开展专项行动解决民生诉求，通过定期走访，切实解决群众在就学、医养等方面的困难。
四、找准差距补齐短板
（一）压力传导不彻底。个别层级存在政策理解不到位、落实走样的问题。
（二）工作创新不平衡。部分领域党建工作方法单一，缺乏典型带动作用。
（三）融合深度不够。党建工作与业务工作的契合点找得不准，协同效能有待提升。
五、明确方向抓好落实
（一）强化政治引领，提升理论转化能力。
（二）强化组织功能，提升基层治理效能。
（三）强化赋能驱动，提升服务大局水平。
（四）强化纪律建设，提升廉洁履职形象。
