大钟寺股份社召开2025年度机关工作总结会

2026年1月9日上午，大钟寺股份社2025年度机关工作总结会在公司小会议室召开，党总支副书记李双主持会议，机关全体人员参加了会议。

机关党建办等十三个科室负责人分别汇报了2025年的工作情况及2026年的工作计划，并查找了工作中的不足，提出了努力方向。

科室主管领导分别对所属部门工作人员一年来的工作进行了点评，并提出工作要求，同时，主管领导纷纷表示，过往已矣，未来可期，2025年在面临巨大压力与挑战的情况下，科室成员团结一心、克服困难圆满完成任务，但面对新的形势，要继续提升能力、转变观念，由适应变化到主动求变，由需要我学到我需要学，由被动执行到主动担当，树立“功成不必在我，功成必定有我”的理念，做到“两力三效四心”，两力是活力、合力，三效是效率、效能、效果，四心是信心、决心、细心、耐心，在新的一年各项工作再上新台阶。

行政主任张清金回顾了一年来的重点工作并提出相关要求，他说安全生产和消防工作是股份社行稳至远的重要保障，要坚持做到两个常态化，即日常检查常态化、宣传培训常态化。股份社始终以提升民生福祉为目标，要继续提升服务群众的能力，接诉即办工作要不断吸取经验，提高面对问题、解决问题的能力和水平，让百姓更有安全感、获得感、幸福感。

总经理张旭斌在讲话中表示，2026年股份社经济工作总基调为稳中有进。他指出，随着中鼎B座收购工作的完成、京现大院的收回，两项置顶工作任务已经落地，为股份社高质量发展筑牢了坚实基础。面对当前向好的发展态势，张总强调，全体干部职工要乘势而上、持续发力，聚焦七大重点工作推进落实：一是持续优化营商环境，增强发展吸引力；二是继续购置优质资产，扩充核心资产储备；三是着力提高资产安全性，守护股份社资产价值；四是全面完善各项管理制度，实现规范化运营；五是强化科室建设，提升团队履职效能；六是推进电子信息化建设，实现材料保存的长效化和完备性；七是激发干部职工自我成长意识，打造高素质人才队伍。最后，张总满怀信心地表示，只要全体干部职工携手努力，大钟寺股份社必将迎来蓬勃发展的崭新春天。

党总支书记黄建忠在总结讲话中，对各科室过去一年的工作成效给予充分肯定。他指出，过去一年，是股份社发展进程中极具考验、充满挑战的一年，外部环境复杂多变，各项任务艰巨繁重，但全体机关同志秉持迎难而上的担当、攻坚克难的韧劲，凝心聚力、真抓实干，在党建引领、经济提质、社会治理、民生保障等各项工作中取得了很好的成绩。尤其在中鼎大厦B座收购落地、京现大院顺利收回、希格玛大厦项目谈判取得关键突破等重大事项推进中，大家同心同德、高效联动，打赢了多场攻坚战，为股份社长远发展筑牢了根基、积蓄了动能。

针对2026年重点工作，黄书记提出三点要求。一是锚定方向、聚力攻坚，坚定不移推动高质量发展。全体机关同志要切实提高政治站位、深化思想认识，主动破除思维定势、转变工作观念，学会跳出本职岗位、跳出所在科室、跳出股份社现有格局看问题、谋发展，不断拓宽视野、提高站位，增强主动谋划意识、靠前作为意识，把全部精力集中到抓实抓细各项重点任务上，以钉钉子精神把该办的事办实、该抓的工作抓到位，一步一个脚印走好高质量发展之路。二是夯实基础、规范运行，全面强化制度体系保障。制度建设是规范管理、提升效能、防范风险的根本抓手，更是今年的核心重点工作，要全面梳理现有各项制度，结合发展新形势、工作新要求、实践新需求，加大制度修订、完善、补充力度，加快构建系统完备、科学规范、运行高效的制度体系，做到以制度管人、按制度办事，为各项工作有序推进提供坚实制度支撑。三是锤炼本领、实干担当，锻造堪当重任的过硬队伍。全体干部职工要把能力建设摆在突出位置，持续加强理论学习、业务钻研和实践锻炼，不断补齐能力短板、提升专业素养。始终坚持干字当头、实字托底，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，主动担当、积极作为，全力打造一支“想干事、愿干事、积极干事，能干事、会干事、善于干事”的高素质干部职工队伍，为发展提供强劲人才保障。

黄书记最后强调，2026年是股份社十五五规划的开局之年，也是承前启后、谋篇布局的关键之年，任务艰巨、任重道远。全体机关同志要锚定长远发展，科学谋划“十五五”规划编制工作，清晰勾勒未来五年发展蓝图、明确目标路径、细化重点任务；要始终把高质量发展作为核心主题，持续加力、久久为功，以更大力度、更实举措推进各项工作落地见效。希望全体机关同志凝心聚力、同心同德，开拓创新、奋勇争先，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，全面推进股份社高质量发展，共同书写股份社发展新篇章。