（258份）抓基层党建工作述职报告提纲汇编
目录
一、市（州）委书
1. 市委书记1
2. 市委书记2
3. 市委书记3
4. 市委书记4
5. 市委书记5
6. 市委书记6
7. 市委书
一、市委书记1
一、工作成效
1. 锚定政治引领，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，全年组织市委理论学习中心组集中学习16次、专题研讨8次，带动各级党组织开展集中学习2000余场，推动党的创新理论进机关、进企业、进乡村、进校园、进社区，引导全市党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。
2. 压实党建责任，建强战斗堡垒。牵头制定《市委落实基层党建主体责任清单》，建立“书记抓书记、一级抓一级”责任传导机制，全年召开市委常委会专题研究党建工作12次，开展基层党建专项督导6次，整改各类问题320余个。深化基层党组织标准化规范化建设，新建标准化支部阵地150个，整顿软弱涣散基层党组织45个，基层党组织组织力、凝聚力显著提升。
3. 聚焦党建赋能，推动高质量发展。深入实施“党建+产业升级”“党建+乡村振兴”“党建+基层治理”三大行动，组建党员攻坚突击队86支，在重大项目建设、重点任务攻坚中设立党员先锋岗320个。全年引进亿元以上项目68个，完成乡村振兴示范村建设50个，化解基层矛盾纠纷4800余件，党建引领发展的成效更加凸显。
4. 从严正风肃纪，涵养政治生态。持续深化作风建设，开展形式主义、官僚主义专项整治，查处相关问题120余起。严格落实全面从严治党主体责任，常态化开展警示教育，组织参观廉政教育基地300余场次，查处违纪违法案件180余件，营造了风清气正的政治生态。
二、主要不足
1. 党建与业务融合不够深入，部分领域存在“两张皮”现象，党建引领产业转型、科技创新等重点工作的路径不够宽、举措不够实。
2. 基层党建发展不均衡，农村与城市、机关与“两新”组织之间党建工作质量差距较大，“两新”组织党建覆盖质量不高、作用发挥不充分。
3. 党员教育管理不够精准，对流动党员、年老体弱党员的教育管理缺乏有效手段，部分党员先锋模范作用发挥不明显。
4. 党务干部队伍建设有待加强，基层党务干部专业化水平不高，培训培养机制不够健全，难以适应新时代基层党建工作要求。
三、下步打算
1. 深化理论武装，强化政治忠诚。持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育常态化长效化，创新学习载体，丰富学习形式，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2. 压实党建责任，推动全面过硬。健全基层党建考核评价体系，将考核结果与评优评先、干部任用挂钩，层层传导压力。统筹推进各领域党建工作，重点加大“两新”组织、
