庐阳法院在辖区某小区开展巡回审判
2025年，庐阳法院坚持和发展新时代“枫桥经验”，依托辖区“巷导计划”，持续完善“法官进商圈”工作机制，以“前端调解+司法确认”形式，累计化解纠纷407件。
推深做实“先行调解”机制，持续加强非诉解纷团队和特邀调解员队伍建设，全院全年以调解撤诉形式化解纠纷8539件。
针对商事领域纠纷，引入专业化、市场化调解机制，累计调解成功案件15件，案涉标的额4300余万元。
创新“现场普法+实地走访+巡回审判”模式，以判促调化解物业纠纷案件千余件，经验做法被《法治日报》报道。
批量化解陶某某等49人诉某建设公司劳务合同纠纷，综合运用主动履行正向激励机制，督促案涉企业及时履行到位。
主动对接职能单位，多部门协调联动，促推涉邮政公司劳动争议系列案件一揽子、实质性解决，帮助员工与企业取得双赢多赢共赢效果。
积极派员入驻区综治中心，助力构建矛盾纠纷前端防控、中端联调、末端治理的动态调处机制。
