总结反思促提升 凝心聚力谱新篇|东区远洋学校2025-2026学年第一学期德育会
远洋学校2025-2026学年第一学期德育工作总结会(中学部)
为全面梳理本学期德育工作的实施成效,搭建德育经验交流的优质平台,推动学校德育工作向纵深发展,近日,东区远洋学校召开中学部德育线工作总结会。本次会议聚焦立德树人根本任务,围绕家校沟通、学生干部培养、班级建设和转化等核心议题展开深度分享与研讨,学校领导及全体德育线教师参与会议。
会议伊始,德育主任危光明以《家校有效沟通的策略》为主题展开分享。他结合多年工作经验,从沟通时机选择、语言表达技巧、家校需求对接等方面,拆解了多个可直接复用的沟通方法,并通过具体的家校沟通成功案例,生动展现了高效沟通在化解家校矛盾、凝聚教育合力中的重要作用,为在场教师提供了极具实操性的家校沟通新思路。
随后,八年级级长樊江丽老师聚焦年级学生干部培养,分享了《年级领袖学生的培养》的实践心得。她从学生干部选拔机制、能力培养体系、激励评价方式等维度,详细介绍了班级学生干部梯队建设的具体做法,强调通过赋予学生责任、搭建实践平台,提出“多说”“多教”“多夸”的育人策略,通过多维举措,帮助学生在多元赋能中逐步养成初中阶段的良好习惯,让学生在自主管理中实现能力与素养的双重提升。
在班级建设分享环节,七年级余聪香老师以《如何一学期打造一个优秀班级?》为题,结合七年级新生班级管理实践,梳理了从班级文化构建、班规制定到学风培养的全流程经验。她提出,新生班级管理需注重“抓早抓小”,通过趣味化的班级活动增强集体凝聚力,以精细化的常规管理培养学生行为习惯,为新生班级的快速成型与良性发展提供了清晰路径。让班级在有序规范中焕发蓬勃活力。
针对班级后进生转化这一工作难点,刘凯华老师带来《中途接一个问题班级,如何突围?》的主题分享。他坦诚讲述了中途接班后的工作心路,从学情摸排、问题根源分析,到制定个性化转化方案、建立师生信任关系的全过程,并分享了通过分层教学、家校协同、正向激励等方式推动班级风貌转变的具体策略,其直面问题、勇于探索的态度与方法,引发了在场教师的强烈共鸣。
分享结束后,黄伟明副校长对本次会议进行总结。他高度肯定了四位教师的分享成果,认为所有分享均立足实际、靶向问题,既有方法论的提炼,又有实践案例的支撑,充分展现了学校德育教师的专业素养与实践智慧。同时,他结合本学期德育工作的整体情况,提炼出“沟通要走心、培养要系统、管理要精细、转化要耐心”的德育工作核心要点,并对下学期德育工作作出规划。
本次会议是德育线的总结会,也是一场培训会,本次会议不仅是经验的分享,更是一场关于德育的深度对话,远洋学校班主任团队将把这份宝贵的育人智慧内化于心、外化于行,以更精准的举措与更温暖的情怀,推动我校德育工作在新学期行稳致远、再谱新篇。
摄影丨江健聪
撰稿丨林雨浓
责编丨林雨浓
初审丨危光明
复审丨黄伟明
终审丨谢智斌
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