一、 聚焦“铸魂赋能”，持续筑牢思想政治根基
始终将政治建设置于首位，以强化理论武装为核心抓手，引导全体党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
深化理论武装，凝聚思想共识。 构建并深化“支委领学、支部研学、党员自学”三级学习体系。围绕党的创新理论主线，举办专题读书班、交流研讨会，组织高质量党课。全年开展中心组学习及专题研讨12次，支部书记及委员讲授专题党课4次，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。
严肃组织生活，淬炼坚强党性。 严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，不断提升组织生活的政治性和原则性。依托“XX党建”等平台加强党员日常教育管理，确保学时达标、学有成效。规范完成党员发展、党费收缴、组织关系转接等基础工作，做到管理教育常态化、精细化。
二、 聚焦“强基固本”，全面建强过硬战斗堡垒
牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，以提升组织力为重点，推动支部建设全面进步、全面过硬。
夯实基础工作，规范组织运行。 对标对表上级党组织建设标准，持续优化工作流程，完善各类台账，提升支部工作规范化水平。严把党员入口关，年内发展预备党员2名，转正党员1名，吸纳入党积极分子6名，队伍结构持续优化。
创新活动载体，提升组织活力。 紧密结合时政热点与中心工作，精心策划开展主题党日活动12次，增强活动的时代感和吸引力。高质量召开年度组织生活会，严肃开展批评与自我批评，党内政治生活的“炉火”温度更高、成色更足。
三、 聚焦“正风肃纪”，着力营造清朗政治生态
坚持严字当头、全面从严、一严到底，不断将作风建设、纪律建设引向深入。
筑牢廉洁防线，深化纪律教育。 常态化开展党章党规党纪教育，深入学习中央八项规定精神。通过廉政党课、案例警示、实地观摩等形式，全年开展专题廉政教育4次，引导党员干部紧绷纪律之弦，筑牢思想堤坝。
整治突出问题，弘扬清风正气。 坚决落实上级关于作风建设的部署，深入开展专项整治，组织自查自纠，签订廉洁承诺，加强日常监督，推动形成崇廉尚实、风清气正的良好氛围。
践行服务宗旨，密切党群联系。 全面落实在职党员到社区报到制度，支部28名在职党员积极参与社区治理、志愿服务等，年均参与服务超2次，在服务群众中彰显党员本色。
四、 聚焦“融合互促”，有效服务中心工作大局
坚持党建引领，推动党建工作与业务工作目标同向、部署同步、考核同频，以高质量党建赋能高质量发展。
搭建实践平台，激励担当作为。 围绕年度重点任务，设立“党员先锋岗”3个、划定“党员责任区”5个，引导党员在项目攻坚、服务优化等一线亮身份、当先锋，有力保障了“XX项目”、“XX服务优化”等关键工作的推进。
强化能力锻造，促进岗位建功。 结合业务需求，开展岗位练兵、技能竞赛、专题研讨，鼓励党员精研业务、提升本领。支部党员XX同志在年度评比、技术创新中获得表彰，体现了党员的先锋模范作用。
聚力攻坚克难，转化组织优势。 针对发展难题，组织党员骨干成立攻关小组，开展专项研究和技术攻坚，年内形成创新成果或有效解决方案2项，切实将党的组织优势转化为发展动能。
五、 存在的问题与不足
在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到：
党建品牌特色不够鲜明。 在规范化建设基础上，特色化、品牌化创建的深度和影响力有待提升，具有示范效应的创新案例较少。
学用转化机制有待深化。 理论学习成果向实践能力、工作思路转化的路径和长效机制仍需进一步探索和完善。
党员作用发挥的长效激励不足。 激发党员持续发挥先锋模范作用的内生动力机制和常态化激励措施有待进一步健全和细化。
六、 2026年工作初步思路
展望新的一年，支部将坚持问题导向，靶向发力：
在政治引领上再强化。 将学习贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，巩固拓展主题教育成果，不断提升党员政治“三力”。
在组织动能上再激发。 创新组织生活方式与载体，增强吸引力和实效性。健全完善党员作用发挥的平台和激励机制。
在融合互促上再深化。 紧密围绕单位核心战略，精心设计并实施“党建+”项目，推动党建工作与业务发展深度融合、同向发力。
在作风建设上再巩固。 坚持严管厚爱，常态化开展纪律教育和监督提醒，持续涵养风清气正、担当实干的良好生态。
新的一年，我支部将在上级党委的正确领导下，凝心聚力，务实进取，以更高站位、更严标准、更实举措，奋力开创党建工作新局面，为事业高质量发展作出新的更大贡献！
