2025年是实施“十四五”规划的关键之年，也是推动高质量发展的攻坚之年。一年来，XX单位党委在上级党组织的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，聚焦主责主业，服务中心大局，不断提升党建工作质量，为各项事业高质量发展提供了坚强政治保证。
一、2025年度主要工作成效
（一）突出政治建设，理论武装走深走实一是强化政治引领。 坚持把政治建设摆在首位，严格执行“第一议题”制度，全年组织党委理论学习中心组学习xx次，专题研讨xx次，举办党的二十大精神专题培训班xx期，覆盖党员干部xx余人次。教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是深化理论武装。 建立“领导领学+支部研学+个人自学”三级联动机制，配发《习近平著作选读》等学习资料xx余册。开展“学思践悟新思想、担当作为建新功”主题学习活动，组织专题党课xx场，撰写学习心得xx余篇。运用“学习强国”平台，党员参与率达100%，年度人均积分超过xx万分，营造了浓厚的学习氛围。三是巩固教育成果。 常态化推进党纪学习教育，将《中国共产党纪律处分条例》等党内法规纳入党员干部必修课程，开展专题学习xx次，警示教育xx次，组织知识测试xx次，参试人员合格率xx%。持续巩固拓展主题教育成果，建立健全长效机制5项，推动学习教育融入日常、抓在经常。
（二）夯实组织基础，战斗堡垒坚强有力一是规范组织生活。 严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，全年召开党委会议xx次，支委会xx次，党员大会xx次，开展主题党日活动xx次。创新组织生活形式，通过“云端党课”“红色基地现场教学”“联学联建”等方式，提升组织生活质量。二是建强支部堡垒。 全面推进党支部标准化规范化建设，成功创建“五星级党支部”xx个，市级党建示范点xx个。按期完成7个支部换届选举工作，选优配强支部书记和委员。实施党务干部能力提升计划，举办专题培训班2期，培训党务工作者xx人次。三是加强党员管理。 严把党员发展入口关，全年发展预备党员xx名，转正党员xx名。加强党员日常教育管理监督，建立党员积分管理制度，将党员参加组织生活、志愿服务、业务实绩等量化考核。开展党员责任区、党员示范岗创建活动，设立示范岗xx个，评选表彰优秀共产党员30名。
（三）服务中心大局，党建引领成效显著一是推动融合发展。 坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核，制定《党建与业务深度融合实施方案》。围绕中心工作任务，设立“党员先锋岗”xx个，成立“党员突击队”6支，在重大项目攻坚、技术研发创新、服务优化提升等重点工作中，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是助力高质量发展。 开展“党建+项目”“党建+技术”“党建+服务”等特色活动，推动党建工作深度融入生产经营管理全过程。2025年，在党员骨干带领下，成功攻克关键技术难题xx项，获得专利授权8项，推动主要经营指标实现两位数增长，超额完成年度目标任务。三是优化营商环境。 组织党员干部深入一线开展“大走访大调研”活动，走访服务对象200余家，收集意见建议86条，帮助解决实际困难45个。设立“党员服务窗口”，推行“一窗受理、一次办好”服务模式，群众满意度测评达98.5%。
（四）从严管党治党，政治生态持续优化一是压实主体责任。 制定年度全面从严治党主体责任清单，明确党委班子、党委书记和班子成员责任。召开党风廉政建设专题会议4次，层层签订《党风廉政建设责任书》120份。严格落实“一岗双责”，班子成员定期听取分管领域党风廉政建设工作汇报。二是加强廉政教育。 开展“廉洁文化宣传月”活动，组织参观廉政教育基地3次，观看警示教育片8部，举办廉洁主题演讲比赛2场。深化家风建设，开展“廉洁家书”征集活动，评选优秀作品15篇。发送廉政提醒短信3000余条，营造崇廉尚洁的良好氛围。三是强化监督执纪。 综合运用监督执纪“四种形态”，开展提醒谈话45人次，诫勉谈话3人。紧盯重要节点开展明察暗访6次，严肃查处违规违纪问题2起。加强重点领域廉政风险排查，排查风险点56个，制定防控措施72条，完善相关制度8项。
二、存在的问题与不足
在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到工作中存在的不足：一是党建品牌特色不够鲜明。 虽然开展了系列活动，但具有辨识度、影响力的党建工作品牌尚未完全形成，创新性、系统性有待加强。二是党员教育管理精准性有待提高。 对不同年龄、不同岗位党员的分类指导、精准施策不够，教育管理的针对性和实效性有待增强。三是党建考核评价体系有待完善。 党建考核与业务考核融合度不够，考核结果的运用还需要进一步强化，激励约束机制有待健全。四是党务干部队伍建设需加强。 部分党务干部兼职较多，专业化水平有待提升，抓党建工作的精力和能力需要进一步强化。
三、2026年度工作思路与措施
（一）持续强化政治引领，筑牢思想根基。 把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，特别是抓好党的二十大五中全会精神的学习宣传贯彻。深化党委理论学习中心组学习，创新学习形式，提升学习效果。加强意识形态阵地建设和管理，牢牢掌握意识形态工作领导权。
（二）着力夯实基层基础，建强战斗堡垒。 深入实施党支部建设提质增效行动，力争新增“五星级党支部”2个。严格落实组织生活制度，提高“三会一课”质量。加强党员分类教育管理，探索建立党员“先锋指数”评价体系。注重在高知群体、青年骨干中发展党员，优化党员队伍结构。
（三）深化党建业务融合，服务中心大局。 深入开展“一支部一品牌”创建活动，打造3-5个特色鲜明、成效显著的党建品牌。围绕单位年度重点工作，设立“党建项目攻关”课题，推动党建工作与中心工作深度融合。优化“党建+服务”模式，提升服务对象的获得感和满意度。
（四）推进全面从严治党，涵养政治生态。 压紧压实全面从严治党主体责任，强化“一岗双责”落实。加强新时代廉洁文化建设，深入开展警示教育。强化监督执纪问责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。持续整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。
（五）加强党务干部队伍建设，提升履职能力。 配齐配强专职党务干部，加大培训力度，提升专业素养。健全党务干部激励保障机制，激发干事创业热情。加强党建工作研究，探索新时代党建工作规律，不断提升党建工作科学化水平。
新的一年，XX单位党委将以更加饱满的热情、更加务实的作风，锐意进取，扎实工作，努力开创党建工作新局面，为单位高质量发展提供坚强保证。
