2025年,学校食堂始终坚守“安全第一、服务至上、营养均衡”的核心宗旨,以保障全校师生饮食需求为根本目标,在后勤管理处的统筹指导下,稳步推进各项工作,不断优化服务质量、提升管理效能。现将本年度工作情况全面总结如下:
一、食品安全筑牢防线,零事故保障师生健康
食品安全是食堂工作的生命线。本年度,食堂严格落实《食品安全法》《学校食品安全与营养健康管理规定》等法律法规,构建全链条安全管控体系。在食材采购环节,建立“索证索票、资质审核、抽样检测”三重机制,与睢菜优选的供应商签订长期合作协议,所有食材均经过农残、重金属等指标检测,全年累计完成食材检测1000余次,合格率100%。在加工制作环节,严格执行“生熟分开、荤素分离”操作规范,配备专用刀具、砧板及存储设备,每日对加工区域进行全面消杀;工作人员持有效健康证上岗,每月开展2次食品安全知识培训及应急演练,全年组织培训24场、演练4次,参训率及考核通过率均达100%。在餐具消毒环节,采用“一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁”流程,配备全自动消毒设备,每日消毒餐具总量超1.5万套,消毒合格率100%。本年度未发生任何食品安全事故,获评学校“安全管理先进项目部”。
二、服务质量持续升级,满足师生多元需求
针对全校师生不同年龄段、不同饮食偏好的需求,食堂不断优化菜品结构与服务模式。菜品供应方面,推出多元化供给体系,每月提供菜品不少于30种,涵盖荤素、汤粥、主食、水果等类别,坚持低油低盐,满足特殊饮食需求;每周更新菜品菜单,引入地方特色美食、季节性养生菜品,每月开展“调查问卷”活动不少于2次,根据反馈调整菜品,师生满意度均超过90%。服务模式方面,优化供餐流程,提前半小时把学生餐送到指定地点,保温封存好;此外,设立“意见反馈箱”及线上反馈渠道,及时回应师生诉求,全年处理反馈意见近30条,整改完成率100%。
三、运营管理精打细算,提升资源利用效能
在成本管控方面,建立精细化核算体系,每周分析食材价格波动情况,优化采购方案;严格控制食材损耗,推行“按需采购、精准加工”模式,在人员管理方面,完善绩效考核制度,将服务态度、工作效率、食品安全等指标纳入考核,激发工作人员积极性;组织技能培训16场,涵盖烹饪技巧、服务礼仪、设备操作等内容,提升团队专业素养,工作人员持证上岗率、技能考核通过率均达100%。2025年“海发杯”第一届营养餐烹饪邀请赛我校厨师曹帮运一举夺得特别金奖。
四、校园餐饮文化建设,营造文明就餐氛围
本年度,食堂以“文明就餐、节约粮食”为主题,开展系列文化建设活动。通过食堂贴标语、电子屏滚动宣传、校园广播宣讲等方式,普及节约粮食知识,倡导“光盘行动”,组织家长志愿者引导师生有序就餐、按需取餐,“光盘率”得到不断提升。
存在的问题与不足
一、菜品创新力度有待加强
尽管全年更新部分菜品,但部分菜品口味单一、形式固化,难以满足师生对多样化、高品质饮食的需求,特色菜品还有待于不断推广。
二、供餐时间有待于压缩
出餐过早,运到班级时间到学生就餐时间之间间隔较长,容易降低学生餐温度,要精准把握出餐时间与就餐时间,不提前不滞后。
三、精细化管理仍有提升空间
部分工作人员的服务细节有待优化,存在主动服务意识不强、沟通方式不够亲切等问题;食材储存的分类管理不够细致,部分食材的保鲜措施仍需完善;设备日常维护保养的频次不足,偶尔出现小型设备故障影响运营效率。
下一步将就以上问题不断完善,精益求精,不断提升食堂服务品质。