报告!这是我们的一月工作总结

当象山半岛的海风捎来新年的讯息，象山“青年与海”人才大厦以实干作答，用服务赋能，在一月的时光里串联起用工走访、企业招引、数字升级、资源联动四大核心亮点，让人才与城市的双向奔赴更具质感与温度。

一月，人才大厦组建两支专项服务小队，历时22天走访县内80家重点规上企业。团队聚焦针织服装、汽摩配两大传统产业，通过座谈与问卷调研，精准识别企业人才“引育用留”等34项关键诉求，并现场解读人才补贴、惠企政策等，同步介绍大厦服务。

本月园区招商培育成果丰硕：办公用房出租率达74%，入驻人力资源服务企业29家，新对接招商5家、成功入驻1家，2家意向企业跟进中；规上培育获突破，宁波携诚企业管理有限公司实现年度上规，新引进的2家劳务外包类预上规企业中，宁波睿能人力资源有限公司预计3月达成首批月度上规，为园区发展注入新动能。

一月，象山县人才赋能中心硬装工程基本完工，软装设计与功能布局提升有序进行。该中心聚焦人才培育、创业孵化、交流对接三大核心功能，规划设置人才活动路演大厅、咨询室、洽谈室、直播间等多元场景。建成后，将成为集政务咨询、技能提升、资源链接、社群互动于一体的综合性人才服务阵地，为象山人才提供全周期、专业化服务，助力人才成长与产业发展同频共振。

象山县人力资源服务产业园官网正式运营，同时象山“青年与海”人才大厦公众号上线宁波人才之家（象山）服务平台。新平台为企业和人才提供会议室预约、一键报修、积分领取等一站式线上服务，构建智慧管理体系，实现服务透明高效。

1月22日，宁波人力资源发展协会一行莅临调研，县人力社保局领导及多家企业单位代表共同参加，政企协三方齐聚一堂，共探行业发展新路径，共促区域产业协同发展，共同探讨区域人力资源生态优化与产业人才协同发展的新路径。

一月开好头，动力不停息。展望未来，我们将聚焦春季招聘旺季，联合企业举办招聘会；深化数字平台运营，提升人才之家和官网功能；推进人才赋能中心软装建设，精化功能布局；开展“政策进企业”活动，让政策红利切实惠及一线。