年终岁首,辞旧迎新。2月5日下午,雷盾建设公司隆重召开 2025年度工作总结暨表彰大会。会议全面回顾年度各项工作成效,表彰年度优秀员工与先进个人,部署2026年重点任务,会议由公司总经理邹鹏主持,全体员工参加会议。
会议伊始,各部门负责人立足岗位职责、结合工作实际,依次汇报年度工作情况。汇报中,各位负责人梳理了全年工作的亮眼成果与宝贵经验,客观深刻剖析了当前工作中存在的短板不足与提升空间,并围绕后续发展,明确提出了针对性的改进措施与发展规划。汇报结束后,经过民主评议分别评选出优秀员工、先进工作者,并举行表彰仪式。
邹鹏同志围绕过去一年的工作开展情况,深入剖析了当前面临的差距不足、发展机遇与严峻挑战。并强调,2026年是实施“十五五”规划的开局之年,也是雷盾建设公司抢抓机遇、攻坚克难、实现高质量发展的关键一年。需重点抓好四个方面的工作:一是深耕主业强根基,筑牢发展硬支撑。始终把检测质量和安全生产放在首位,持续优化施工方案、严控项目成本、加快推荐建设进度,以过硬品质赢得市场认可,以良好信誉拓展发展空间;二是深化管理提质效,激活发展新动能。不断优化内部管理体系,完善考核激励机制,坚持“树优奖优、奖勤罚懒”导向,充分调动全体员工干事创业的积极性与主动性;三是凝心聚力育人才,锻造过硬主力军。坚持人才强企战略,加大人才引进和培养力度,重点培育高端技术人才与管理人才,完善人才梯队建设;四是团结奋进共前行,凝聚发展向心力。希望全体同仁以优秀员工为榜样,立足本职岗位、真抓实干履职,主动担当作为、积极奋勇争先,形成上下同心、同向发力的强大发展合力。
会议最后,邹鹏同志代表公司领导班子,向全体职工致以新春问候与诚挚祝福。