为全面总结2025年麻辣王子工会工作成效，重点规划2026年工作方向，进一步凝聚职工共识、激发干劲、赋能公司高质量发展，2月6日，麻辣王子工会成功召开2025年度工作总结会议，公司伍市生产基地、平江生产基地近50名工会委员、职工代表通过线下、线上方式共同参会，麻辣王子工会主席张德芳出席会议并做工作总结报告。
张主席在会上全面梳理了2025年工会的履职成效，坦诚剖析了工作中存在的不足，同时向一直支持工会工作的全体职工、辛勤履职的工会委员，以及给予悉心指导的公司管理层，表达了最诚挚的感谢。
过去一年，麻辣王子工会工作始终坚持以职工为中心的工作导向，聚焦主责主业，在服务职工、凝聚人心、促进和谐中彰显“娘家人”的责任与温度。
经费管理坚持“专款专用、全程公开、接受监督”原则，将全年经费全部投入用于开展文体活动、困难帮扶及慰问关键领域，保障工会日常工作有序推进，做到每一分钱都花在刀刃上、暖在心坎里，切实保障了公司职工的权益。下一步，工会还将持续规范经费管理、结合开展创新活动，优化支出结构，让每一笔经费都发挥最大效应。
这一年，工会始终围绕职工精神文化需求，全年策划开展了一系列形式多样、覆盖广泛、贴近职工的文体活动，既丰富了职工业余生活，也凝聚了发展合力。桌球比赛、羽毛球赛上，大家挥洒汗水、讲策略打配合，展现了麻辣王子积极向上的精神风貌；组织服务10年以上老员工团建踏青，致敬每一份坚守与付出，传递了公司与工会的专属关怀；第四届麻辣王子歌唱比赛，更是搭建起员工展示风采、交流互动、活力青春的多元文化平台，让不同年龄、不同岗位的职工在歌声中凝聚共识，传递文化理念、汇聚人才；“夏送清凉 冬送温暖”的常态化举措，在酷暑时节送上清凉慰藉，在寒冬腊月送去暖心关怀，切实把工会的关爱落到实处，提升了职工的幸福感与归属感、凝聚力。
凡事过往，皆为序章。站在2026新的起点，张主席在会上明确了2026年工会工作的核心方向：将以过往工作为基础，正视不足，补齐短板，结合公司发展规划，重点围绕“服务、创新、凝聚”三大主旨，一是建立常态化走访机制，精准对接职工需求并排忧解困；二是持续深入一线摸排、跟踪掌握困难职工情况，建立信息台，精准识别，精准帮扶；三是文化活动求创新，在巩固现有活动形式的基础上，探索新增更多趣味性的团建项目，进一步丰富文化供给；四是规范工会建设水平，向工会全体委员、职工代表提出明确要求，要不断加强自身能力建设，持续完善、规范工会工作流程，结合公司的发展进程规划，推动工会运行更加规范化、合规化，以更饱满的热情、更务实的作风开展各项工作，为公司高质量发展注入更强工会动力、贡献更多工会力量。
总结会后，公司工会随即开展困难职工专项慰问，把关怀与温暖精准送达每一位困难职工心中。工会工作人员为前期摸排确认的19户困难职工，逐一送上米、油等生活物资，在交谈中询问了解家庭生活状况、身体情况及实际困难，充分肯定了他们坚守岗位，默默奉献、积极工作的责任与担当，鼓励他们要保持乐观、坚定信心——眼前的困难是暂时的，只要不放弃、肯努力，日子一定会越过越好。
