为全面总结2025年麻辣王子工会工作成效,重点规划2026年工作方向,进一步凝聚职工共识、激发干劲、赋能公司高质量发展,2月6日,麻辣王子工会成功召开2025年度工作总结会议,公司伍市生产基地、平江生产基地近50名工会委员、职工代表通过线下、线上方式共同参会,麻辣王子工会主席张德芳出席会议并做工作总结报告。


张主席在会上全面梳理了2025年工会的履职成效,坦诚剖析了工作中存在的不足,同时向一直支持工会工作的全体职工、辛勤履职的工会委员,以及给予悉心指导的公司管理层,表达了最诚挚的感谢。

过去一年,麻辣王子工会工作始终坚持以职工为中心的工作导向,聚焦主责主业,在服务职工、凝聚人心、促进和谐中彰显“娘家人”的责任与温度。
经费管理坚持“专款专用、全程公开、接受监督”原则,将全年经费全部投入用于开展文体活动、困难帮扶及慰问关键领域,保障工会日常工作有序推进,做到每一分钱都花在刀刃上、暖在心坎里,切实保障了公司职工的权益。下一步,工会还将持续规范经费管理、结合开展创新活动,优化支出结构,让每一笔经费都发挥最大效应。
这一年,工会始终围绕职工精神文化需求,全年策划开展了一系列形式多样、覆盖广泛、贴近职工的文体活动,既丰富了职工业余生活,也凝聚了发展合力。桌球比赛、羽毛球赛上,大家挥洒汗水、讲策略打配合,展现了麻辣王子积极向上的精神风貌;组织服务10年以上老员工团建踏青,致敬每一份坚守与付出,传递了公司与工会的专属关怀;第四届麻辣王子歌唱比赛,更是搭建起员工展示风采、交流互动、活力青春的多元文化平台,让不同年龄、不同岗位的职工在歌声中凝聚共识,传递文化理念、汇聚人才;“夏送清凉 冬送温暖”的常态化举措,在酷暑时节送上清凉慰藉,在寒冬腊月送去暖心关怀,切实把工会的关爱落到实处,提升了职工的幸福感与归属感、凝聚力。
凡事过往,皆为序章。站在2026新的起点,张主席在会上明确了2026年工会工作的核心方向:将以过往工作为基础,正视不足,补齐短板,结合公司发展规划,重点围绕“服务、创新、凝聚”三大主旨,一是建立常态化走访机制,精准对接职工需求并排忧解困;二是持续深入一线摸排、跟踪掌握困难职工情况,建立信息台,精准识别,精准帮扶;三是文化活动求创新,在巩固现有活动形式的基础上,探索新增更多趣味性的团建项目,进一步丰富文化供给;四是规范工会建设水平,向工会全体委员、职工代表提出明确要求,要不断加强自身能力建设,持续完善、规范工会工作流程,结合公司的发展进程规划,推动工会运行更加规范化、合规化,以更饱满的热情、更务实的作风开展各项工作,为公司高质量发展注入更强工会动力、贡献更多工会力量。
总结会后,公司工会随即开展困难职工专项慰问,把关怀与温暖精准送达每一位困难职工心中。工会工作人员为前期摸排确认的19户困难职工,逐一送上米、油等生活物资,在交谈中询问了解家庭生活状况、身体情况及实际困难,充分肯定了他们坚守岗位,默默奉献、积极工作的责任与担当,鼓励他们要保持乐观、坚定信心——眼前的困难是暂时的,只要不放弃、肯努力,日子一定会越过越好。
