物流部2025年度党组织书记抓基层党建工作述职报告摘登(一)

近日，物流部召开党委（扩大）会，开展2025年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，听取所属各党（总）支部书记述职。按照公司党委有关要求，现将15位党（总）支部书记述职报告摘要分期公布，接受广大党员干部群众监督。

【工作成效】一是强化理论武装，筑牢思想根基。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行“第一议题”制度，全年组织学习226次，开展集中研讨332次。二是夯实组织基础，提升政治功能。落实“三会一课”制度，全年开展组织生活254次，优化党员队伍结构，加强兼职书记培训教育，推动支部工作互检交流。三是推动党建与业务融合，服务生产经营。围绕汽运停时管控、账物相符率等重点开展党员攻关，保障原料“零断供”，完成钢材收库509万吨，未发生重大质量事故。

【主要不足】一是党建业务融合深度不足，部分支部学用结合点找得不精准，将党建优势转化为破解业务难题的机制不健全。二是党员教育管理有待加强，兼职党支部书记党务能力有欠缺，党员教育管理方式较为陈旧，学用结合效果未达预期。三是意识形态工作穿透力不够，政策宣传存在针对性和渗透力不强等问题。

【下步打算】一是深化理论武装，强化政治建设，丰富学习形式，提升学用结合能力。二是夯实基层基础，抓好书记培训，探索运用信息化手段，提升党建工作规范化水平。三是推动党建与业务同频共振，围绕中心工作创新“党建+”载体，确保各项工作任务落地落细、见行见效。

【工作成效】一是问题整改落实有力。针对上年度查摆问题，制定整改措施并跟踪落实，通过设立党员示范岗、开展专题研讨等方式探索工作新思路、新方法，积极参与翻车机格筛扩孔、照明设备改造等工作，精准破解生产难题，提升作业效率。二是思想根基持续夯实。严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展廉洁教育，不断增强党员践行“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。三是党建与中心工作互融互促。围绕翻车机翻卸效率提升、安全生产等重点任务，党员骨干带头攻关，队伍战斗力进一步提升。

【主要不足】一是理论学习缺乏系统性，学用转化不充分，解决复杂问题的能力有待提升；二是党建工作创新载体不多，活动形式单一，内容同质化，削弱了活动效果。三是青年党员参与关键任务攻坚的深度不足，作用发挥不充分，专业优势尚未得到有效转化。

【下步打算】一是严格党内组织生活，推动“三会一课”提质增效，确保理论学习见行见效。二是推进“党建+”融合模式，结合生产实际探索制作短视频，提升宣传教育工作实效。三是搭建青年党员建功平台，组建技术攻关小组，促进青年在创新工作中发挥主力军作用。

【工作成效】一是聚焦凝心铸魂，深化理论武装，严格执行“第一议题”制度，全年开展“第一议题”学习41次。二是聚焦锻造堡垒，落实“三会一课”制度，以“党建+”模式深入开展主题党日活动，全年累计完成汽运原燃料卸料242.78万吨，为高炉长期稳定运行奠定坚实基础。三是聚焦队伍建设，年内组织开展3次设备集中清扫维护活动，面对业务调整变化，及时组织4名党员骨干率先投入翻车机车皮清扫工作。四是聚焦履责尽责，严格落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”，深入开展党员身边“三无”活动，实现全年安全生产“零事故”；强化廉洁风险防控，支部全年未发现违规违纪行为。

【主要不足】一是党务知识学习与履职能力需持续深化融合。二是党员教育管理方式还需拓展创新。三是随着公司深化改革持续推进，对新业务知识的学习掌握需及时跟进补强。

【下步打算】一是持续强化理论武装，在知行合一上求实效。二是着力创新工作模式，在强基固本上出实招。三是切实转变工作作风，在服务群众上用真情。四是坚决扛牢主体责任，在融合促进上见真章。

【工作成效】一是深化理论武装，坚持将政治建设摆在首位，认真落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示精神，全年召开支委会18次、党员大会15次，开展专题党课5次。二是推动党性教育走深走实，结合公司和部门改革发展实际深化形势任务教育，引导党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，及时化解思想困惑，疏导负面情绪，筑牢意识形态防线。三是对照党支部规范化建设标准，严格落实组织生活制度，从严从实加强党员教育管理。四是聚焦融合赋能，持续深入开展党员身边“三无”活动，及时排查并消除各类安全隐患。

【主要不足】一是党员教育管理还不够严格，缺乏系统的规划和安排｡二是创新意识不强、力度不够，基层党建工作特色亮点不鲜明。三是抗压能力不够、韧性不足，工作方式方法还需提高灵活性。

【下步打算】一是聚焦基础夯实，提升基层党建工作质效。二是聚焦方式创新，增强学习教育针对性、实效性。三是聚焦作风锤炼，加强作风建设，锻造过硬党员队伍。

【工作成效】一是深化理论武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神。二是筑牢战斗堡垒。严格执行“三会一课”制度，开展“师带徒”等活动，发挥党员先锋模范作用。三是压实党建责任。节前廉洁提醒常态化，深入开展谈心谈话，倾听心声诉求，帮助解决实际困难，激励党员更好担当作为。

【主要不足】一是理论学习满足于“看过”“学过”，忽视系统学习，缺乏深入钻研的主动性。二是党建与业务融合不够紧密，围绕物流仓储、运输组织、效率提升等重点开展党建工作的方法不多。三是思想教育引导存在不足，分厂制改革背景下观念转变还不够彻底。

【下步打算】一是深化理论学习，创新学习形式，强化实践转化。二是强化党建赋能，聚焦效率提升、成本管控等重点，深化“党建+”融合模式。三是提升履职能力，主动学习业务知识，学习借鉴党建先进经验，创新工作方法，凝聚改革发展合力。

【工作成效】一是提升理论学习实效，创新主题党日形式，健全党员监督管理与谈心谈话机制。二是强化思想建设，全年支部规范开展“三会一课”39次、主题党日12次，提升党员“政治三力”。三是推动党建融入业务工作，党员带头攻坚、破解难题，排查安全隐患139条，实现安全生产“零事故”，廉洁教育与关怀帮扶工作扎实推进。

【主要不足】一是部分党员在思想观念、工作作风方面还存在差距，先锋模范作用发挥不明显；二是党建与业务融合还不够深入，引领中心工作的质效有待提升；三是面对深化改革，党建工作创新意识和能力有欠缺，存在被动应对现象。 

【下步打算】一是多元开展思想教育，增强党员身份认同感、组织归属感、集体荣誉感。二是促进党建与业务深度融合，探索构建党建协同联动机制，以业务实绩检验党建工作成效。三是创新学习工作模式，主动问需职工，闭环解决诉求，深入践行群众路线。

【工作成效】一是强化理论武装，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实党的二十大和二十届历次全会精神，切实履行党建“第一责任人”责任。二是围绕凝心铸魂、锻造堡垒、队伍建设、履责尽责，推动党建与生产经营深度融合，聚焦核心指标真抓实干。三是通过“党建+产线效率提升”品牌创建、支部结对共建等活动，强化“两个作用”发挥，抓实安全生产与廉洁建设，全年排查整治安全隐患109项。

【主要不足】一是学习形式单一，理论学习的深度与实践转化效率有待提升。二是党建引领生产经营指标提升的成效不足，党员先锋模范作用发挥不充分。三是支部队伍建设存在短板，党员队伍老龄化趋势加剧，后备力量储备不足，“三培养”工作推进迟滞。

【下步打算】一是深化理论武装，创新学习模式，坚持学思用贯通、知信行统一。二是锚定核心指标，深化“党建+”融合模式，强化党建引领效能。三是加强思想政治建设，扎实做好党员发展工作，建强基层党组织战斗堡垒，推动党建与生产经营“双促双升”。