2025年工作回顾
2025年,在气矿党委、公司工会的坚强领导下,在气矿行政的大力支持下,气矿工会始终将服务大局、凝聚人心作为工作的出发点和落脚点,在思想引领中铸魂,在服务生产中聚力,在关爱职工中暖心,团结动员广大职工群众圆满完成全年目标任务。
1
“思想之光”照亮奋斗新征程
2
“创新之火”点燃发展新引擎
3
“服务之暖”筑牢民生压舱石
4
“活力之风”滋养职工精神家园
凝心聚力,文化带动
前进道路更有方向
把牢工会政治方向
强化职工思想教育
活跃职工精神文化生活
聚势赋能,建功立业
奋斗热情更加高涨
典型引领走深走实
竞赛成果量质齐升
创新创效成果丰硕
共建共享,增进福祉
民生工程更有温度
构筑民心民意“连心桥”
织密职工服务“四季网”
当好造福职工“娘家人”
固本强基,自我革新
履职尽责更有担当
工会组织建设规范化
工会财务管理精细化
工会队伍建设专业化
总的来说,过去一年来,气矿工会各项工作取得了长足进步。在肯定成绩、总结经验的同时,我们也清晰地认识到,面对快速变化的发展环境,持续加速的上产节奏和日益多元的职工需求,工会工作仍面临新形势与新挑战。特别是对中心工作的贡献率还需进一步提高,我们必须高度重视,并在今后的工作中采取有力措施,加以解决。
2026年工作安排
气矿工会2026年工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实气矿党委和公司工会决策部署,坚持党的全面领导,坚持“服务中心,服务职工”,大力实施聚心、聚力、聚才、聚效“四大工程”,浓厚“一家人,一起干”的干事氛围,为全面开创气矿高质量发展新局面而团结奋斗。
实施聚心工程
在凝聚发展共识上深耕厚植
持续强化政治引领
深化敬业奉献教育
创新文化载体建设
实施聚力工程
在服务中心大局上精准赋能
深化劳动竞赛与创新创效
强化先进典型选树
支持女职工岗位建功
实施聚才工程
在构建和谐关系上用情用力
打造职工信赖的“普惠品牌”
建设职工喜爱的“活力家园”
筑牢职工参与的“制度保障”
实施聚效工程
在筑牢基层堡垒上焕新提质
规范工会运行机制
加快智慧工会建设步伐
强化工会干部队伍建设
图片 / 张晟源
编辑 / 张晟源
审核 / 郑琪
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