宋林作鄄城县人民检察院工作报告

鄄城县检察院服务中心大局，以检察力量护航高质量发展

在服务国家战略中用心用力。黄河流域生态保护检察公益诉讼工作座谈会在我县召开，最高检、豫鲁两省、沿黄九市十一县区检察机关及河务部门参加，共同破解治理难题，获最高检及豫鲁两省检察院充分肯定。工作做法被《检察日报》《大众日报》等省级以上媒体刊发10余次。  

在维护安全稳定中尽职尽责。批准逮捕各类犯罪303人，提起公诉506人。常态化开展扫黑除恶斗争，起诉涉黑恶犯罪4人。严厉打击故意杀人、强奸、抢劫等严重暴力犯罪，起诉40人。严厉打击“黄赌毒”“盗抢骗”等严重影响群众安全感的犯罪，起诉201人。起诉利用电信网络实施犯罪127人。全面准确落实宽严相济刑事政策，对轻微刑事犯罪依法不批捕43人，不起诉90人。依法规范适用认罪认罚从宽制度，76%的犯罪嫌疑人在检察环节认罪认罚。

在优化营商环境中见行见效。起诉侵害企业权益犯罪31人，1案入选全市政法机关典型案例，被最高检刊发。扎实开展“违规异地执法和趋利性执法司法专项监督”工作，立案13件并办结，做法在全市检察机关推广。

在推动社会治理中献策献力。提出社会治理检察建议6份，均被采纳。创新普法宣传形式，打造全市首个AI检察官“鄄小嫚”，开展AI普法直播，4000余人在线观看，山河网点击量50余万次。梳理安全生产相关罪名案件办理情况，形成调研报告，提出意见建议，并制作发放《安全生产普法手册》，县主要领导批示肯定。

在共筑反腐防线中善作善为。积极参与反腐败斗争，受理监察机关移送职务犯罪案件9件，其中县处级4件，追赃挽损4000余万元。对一起无罪辩护职务犯罪案件开展省市县三级观摩庭，获评全省十佳刑事检察出庭案件。组织开展监检法同堂培训，做法被《中国纪检监察报》刊发。办理最高检、省检察院指定管辖案件3件，依法对全国首例“两高”指定管辖的职务犯罪外逃红通人员批准逮捕。1人作为最高检指导组成员办理某省部级案件，工作得到国家监委、“两高”一致好评。2人被省检察院抽调参加系列职务犯罪案件侦查，省检察院通报表扬。1篇论文入选全省职务犯罪检察优秀论文。

鄄城县检察院践行人民至上，以检察使命守护民生民利

如我在诉化解群众心结。开展“化解矛盾风险维护社会稳定”专项行动，办理群众来信来访交办案件75件，接待群众来访来电咨询700余人次，七日内程序性回复率、三个月内办理过程或结果答复率100%。选派干警常驻县综治中心，引导信访群众通过法律途径解决矛盾诉求，工作做法被《菏泽信息》采用。

用心用情办好民生案件。起诉食品药品安全领域犯罪21人。持续开展助力根治欠薪专项行动，起诉拒不支付劳动报酬犯罪20件，帮助28名农民工追回被拖欠薪资62万余元。1案被最高检刊发。

精准施策帮助特定群体。严厉打击高发频发的坑老骗老犯罪，起诉31人。依托AI数字人技术打造检察便民服务平台，整合文书代写、免费打印等核心功能，解决“不懂法、不会写”的难题，做法被省检察院领导批示肯定，最高检官网首页推荐。办理司法救助案件31件，发放司法救助金39万元，将检察温暖送进群众心底。

无微不至呵护祖国未来。起诉侵害未成年人犯罪47人。对犯罪情节轻微的未成年人不起诉8人，送专门学校2人。结合案件办理，对“问题父母”制发督促监护令51份。开展法治进校园活动25次，未成年人刑事犯罪率较2024年下降50%。

鄄城县检察院立足宪法定位，以检察履职维护公平正义

刑事检察向“优”提质。办理刑事诉讼监督案件122件，联合公安机关在全市率先出台推进刑事“挂案”常态化监督治理的实施办法，清理积案41件。加强刑事执行监督，监督刑事执行和监管活动等案件40件。积极参与判实刑未执行专项清查整治工作，交付执行103人，实现积案全部清零。

民事检察向“精”发力。办理民事检察案件44件。依托政法委执法监督与检察机关法律监督协同机制，开展涉民事终结本次执行程序专项监督，办理相关案件3件，打开民事执行监督新局面。

行政检察向“实”推进。办理各类行政检察案件103件，其中，办理审判执行监督案件18件，提出监督意见17件，均被采纳。办理行刑反向衔接案件85件，向行政机关提出检察意见38件，消除“不刑也不罚”的追责盲区。

公益诉讼检察向“好”发展。牢记“公共利益代表”神圣职责，办理各类公益诉讼案件22件。聚焦生态环境和资源保护，督促养殖场完成废水清运。聚焦群众“电梯安全”与“饮水安全”，督促有关部门对饮用水经营单位、饮水机开展排查检测，对17个居民小区的进行全面检修，切实筑牢民生安全防线。

鄄城县检察院强化自身建设，以检察担当淬炼过硬队伍

筑牢政治忠诚之魂。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织专题党课6次，开展警示教育3次，通报典型案例11件，整改问题6个。严格执行重大事项请示报告制度，向县委及上级检察机关请示汇报13次，确保党对检察工作的绝对领导。

锤炼履职担当之能。强化业务培训，与先进县区检察院开展同堂培训，市级以上业务标兵能手已占“80后”干警总数的84%，25人次入选全国、省市检察人才库。突出实战练兵，开展季度之星、拔尖人才评选活动，为青年干警搭建高效成长的“快车道”。

强化内外监督之力。完善内部监督，严格落实“三个规定”，全年主动填报67件。全面落实“三个管理”，创新构建“三化”协同管理模式，做法被最高检转发。拓展外部监督，自觉接受派驻纪检监察组监督，报请监督“三重一大”事项11项。走访省市人大代表13次，邀请参加听证联络活动18次。尊重支持律师履职，为律师提供阅卷、查询服务206次，构建“亲”“清”检律关系。