网友提问： 公务员年度考核述职报告写太短会不会影响评分？
小编： 不会直接影响，但太短容易给人态度不端正的印象。
按《公务员考核规定》，年度考核述职的要求是突出重点、简明扼要，从来没有规定字数下限，考核等次的确定，走的是民主测评、主管领导审核评鉴、考核委员会研究这一套程序，核心看的是你德能勤绩廉的实际表现，不是看你写了多少字。
话说回来，述职报告虽然不是越长越好，但太短确实有风险，你写三五行交上去，领导和同事看了会觉得你要么没干什么事，要么态度敷衍，民主测评环节，述职是要在一定范围内进行的，别人听完你三句话就结束了，印象分自然不会高，说白了，述职报告的长短不直接决定等次，但它是你展示一年工作成绩的窗口，写得太短等于自己放弃了表达的机会。
建议围绕岗位职责，把该干的、干了的、干出效果的事情讲清楚就行，一般800到1500字比较合适，重点写工作实绩，少写套话空话，这才是拿优秀的正确姿势，具体格式要求建议咨询本单位组织人事部门。
